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Directeur Régional Méditerranée (F/H)
Carrefour —Salon-de-Provence (13)
- 6 000 € par mois
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 1 jour
Chef de Projet Achats Durables (F/H)
Aroma-Zone —Cabrières-d'Avignon (84)
- Anglais
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Responsable Achats F/H
ABGi —Avignon (84)
- De 62 000 € à 68 000 € par an
- Master
- Commerce
- Négociation
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Acheteur(se) (h/f)
Marie Blachère —Châteaurenard (13)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Négociation
- Opportunités de carrières
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Commercial / Acheteur F&L
Green Produce —Cavaillon (84)
- Temps plein
- Espagnol
- Anglais
- Microsoft Office
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il y a 11 jours
Acheteur H/F
TERRES DE CUISINE —Rognonas (13)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
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Acheteur-Vendeur Spécialisé(e) Clients Détaillants – H/F
PERUZZO —Châteaurenard (13)
- De 35 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Négociation
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Acheteur matières premières F/H
ABGi —Avignon (84)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
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Chef de Projet Achats Durables (F/H)
Aroma-Zone —Cabrières-d'Avignon (84)
Nous recherchons un Chef de Projet Senior Achats Durables (F/H) pour construire, piloter et déployer cette démarche à l’échelle d’Aroma-Zone, en France et…
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responsable achats jobs near cavaillon, b8

Directeur Régional Méditerranée (F/H)

Carrefour -
Salon-de-Provence (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
6 000 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Système de gestion d'entrepôt
Systèmes de gestion des transports
Logistique
Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Description complète du poste

A propos de l'offre ::

Directeur Régional Méditerranée (F/H)

Vous êtes stratège, leader et avez à cœur d'optimiser les performances logistiques d'un grand réseau ? En tant que Directeur Régional Méditerranée (F/H), vous êtes le garant du pilotage stratégique et opérationnel des sites logistiques de votre périmètre.

Vos missions :

Pilotage stratégique et budgétaire : Décliner la stratégie Supply Chain, élaborer et piloter le budget régional ainsi que les plans d'action associés.
Management et performance : Diriger la planification, la coordination et le contrôle des entrepôts tout en pilotant les indicateurs de productivité, qualité et coûts.
Excellence opérationnelle : Déployer les démarches d'amélioration continue pour optimiser les flux et garantir le respect du cahier des charges des enseignes.
Relations sociales et conformité : Animer le dialogue social des établissements du périmètre et garantir le respect strict de la réglementation et du cadre légal.

Votre profil :

Formation : Bac+5 en logistique, supply chain ou management.
Savoir-faire : Conduite du changement, négociation complexe et gestion de projets.
Outils maîtrisés : Systèmes d'information logistiques (WMS/TMS) et outils digitaux.
Savoir-être : Aisance relationnelle, gestion des émotions et adaptabilité.

Ce que nous offrons :

Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable soumise à objectifs.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 10% de remise sur achats avec la carte Pass.
Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
Localisation : Salon-de-Provence (+ déplacements régionaux).

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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