8 meilleures offres (crèche adjoint, castries, o) (à pourvoir)

Directeur de Crèche Adjoint H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Le Crès (34)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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il y a 1 jour
Auxiliaire de puériculture en crèche H/F
LES BAMBINS DU LEZ —Montpellier (34)
- 2 178 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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il y a 6 jours
Directeur adjoint de crèche H/F
Mutualité Française Grand Sud —Montpellier (34)
- 39 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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Directeur adjoint de crèche H/F
mfgs —Montpellier (34)
- 39 000 € par an
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
Agent d'entretien - Petite Enfance CDD (F/H)
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- Temps plein
- Horaires flexibles
Auxiliaire de Puériculture- Petite Enfance CDD (F/H)
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- Temps plein
- Horaires flexibles
Agent technique Voirie Réseaux Divers
Mairie de TEYRAN —Teyran (34)
- De 1 795,21 € à 1 799,00 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- En présentiel
- Génie civil
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il y a 1 jour
Médecin référent·e et coordonnateur·trice de la protection de l'enfance H/F
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- 3 810 € par mois
- Temps plein
- Médecine
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Parking gratuit

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crèche adjoint jobs near castries, o

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LES PETITS CHAPERONS ROUGES -
Le Crès (34)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 200 € à 2 600 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Soins infirmiers
Niveau Licence
Compétences en communication

Description complète du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c’est :

Parcours et outils d’intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Formations métier sur-mesure
Réunions de secteur mensuelles
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité

Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !

Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

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