Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LAPEYRE, multi spécialiste de l’aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s’appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l’ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu’une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose…).
Description du poste
Quels enjeux ?
Rattaché au Directeur du magasin et membre du Comité de pilotage, vous animez et développez les ventes des produits et des services de votre point de vente à travers les différents univers menuiseries, salle de bains ou cuisine.
Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser !
Votre mission en quelques mots :
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Vous suivez les objectifs et les budgets de votre point de vente,
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Pour atteindre les objectifs commerciaux, vous mobilisez et managez votre équipe de vendeurs conseil afin de développer leurs compétences et leur chiffre d’Affaires.
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Vous veillez à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition afin de garantir la satisfaction de nos clients.
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Vous êtes garants du bon suivi du stock et de la mise à disposition de la marchandise pour les clients
Quelle équipe pour vous accompagner ?
Vous serez amenés à travailler en transverse avec les Responsables des différents services du magasin.
Vous animez une équipe de 2 vendeurs afin de réaliser les objectifs du magasin tout en satisfaisant nos clients.
Ce poste est à pourvoir à Castres (81).
Le magasin est fermé le lundi.
Qualifications
Votre profil :
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en gestion et en animation d’équipe de vente.
Votre goût du commerce et du challenge, votre sens du service client et votre dynamisme alliés à un fort esprit d'équipe vous permettront de réussir dans votre mission et d’évoluer au sein de l’enseigne.
Informations supplémentaires
Un parcours d’intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences.
Salaire fixe de 32k€ à 37k€- selon profil
Prime variable mensuelle 15% maximum du salaire (liée à critères métier)
13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l’accord collectif
Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue, selon les conditions de versement
Accord d'intéressement signé en 2025
Mutuelle/ prévoyance Entreprise
Des possibilités d’évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
