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DIRECTEUR-TRICE D’ASSOCIATION

Familles Rurales -
Marchésieux (50)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel

Qualifications

Ingénierie de projets
Expérience en gestion d'équipe
Traitement de texte
Permis B
Canva
Gestion d'équipe
Activités physiques et sportives
Bureautique
Services sociaux
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Nom de la structure / association

Familles Rurales Marchésieux

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
Sur Marchesieux, Familles Rurales comptabilise 256 familles adhérentes, représentant 750 usagers potentiels, 4.24 ETP, 7 salariés, 20 bénévoles. L’association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d’une animation à l’échelle départementale, d’un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités
répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Marchésieux et de ses communes aux alentours : centre de loisirs, garderies périscolaires, restauration scolaire, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Marchésieux se situe sur un territoire classé en ZRR.

Lien du projet social de l'EVS : https://www.calameo.com/books/007165247d4717d62f680

Description des missions

2 missions attachées au poste
1. Direction de l’association

Stratégie, coordination et mise en œuvre des activités et projets de l’association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets enfance et Jeunesse,
Garant.e de la mise en place, du bon fonctionnement, de la continuité des activités et services proposés
Encadrement/management/coordination de l’équipe, gestion administrative des ressources humaines
Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de l’association,
Préparation et réalisation des budgets, suivi comptable et financier de l’association en lien avec la trésorière et les responsables bénévoles et/ou salariés des activités,
Recherche de financements, rédiger les demandes de subvention et les suivre pour veiller à l’équilibre financier et à une gestion de trésorerie,
Prise en charge de la vie statutaire de l’association (commissions, conseil d’administration, assemblée générale),
Animation ou co-animation de réunions : conseil d’administration, bureaux, commissions, réunions,
Relations avec les administrateurs et bénévoles,
Relations avec les partenaires locaux,
Représentation de l’association sous délégation de la présidente ou du conseil d’administration,
Participation aux réunions du réseau interne et externe.

2. Coordination et animation de l’espace de vie sociale

Accueil et écoute des habitants en lien avec l’équipe EVS
Piloter le projet social : diagnostic, mise en œuvre, suivi et évaluation
Proposition et animation d’ateliers et actions découlant de ce projet
Réalisation de la communication liée aux actions menées
Lien entre les partenaires du territoire

Compétences attendues

Compétences recherchées

Expérience confirmée en ingénierie de projets : montage, développement, évaluation.
Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions.
Compétences avérées en management d’équipe et gestion RH.
Bonne connaissance du milieu associatif, ainsi que des environnements institutionnels et politiques.
Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec capacité d’adaptation selon les interlocuteurs.
Aptitude à représenter, promouvoir et défendre les intérêts de l’association et du Mouvement.
Capacité à conseiller et accompagner la présidente, le bureau et le conseil d’administration.
Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, CANVA, Noethys, …)

Formation requise

Formation DEJEPS, CESF, BTS développement et animation des territoires ruraux, ou équivalent,
Expérience souhaitée dans le milieu associatif
Expérience souhaitée sur un poste de direction ou équivalent

Informations complémentaires

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Liaison hiérarchique : la présidente
Liaisons fonctionnelles : le conseil d’administration de l’association, les membres des commissions/groupes de travail, les équipes départementale et nationale, les bénévoles de l’association,
Liens fonctionnels externes : les services institutionnels, les élus, les partenaires, les acteurs locaux, les familles

Informations complémentaires

Poste basé à Marchesieux

30 heures/semaine réparties sur 4 jours
Réunions en soirée et le week-end selon le planning d’animation
Des déplacements sont à prévoir territoire de Côtes Ouest Centre Manche, Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l’échelle départementale et nationale
Permis B obligatoire
Prise de fonction : dès que possible

Les candidatures sont à adresser par mail à [email protected] à l’attention de la présidente Aurélie TAPIN avant le 30 Septembre 2025.

Pour tout renseignement sur le poste : Sophie ZAMPETIS 06 72 19 39 11.

L’entretien d’embauche se déroulera le 10/10/2025.

Type de mission

Emploi

Domaine d'action

Direction de structures

Lieu de travail

France

Ville

Marchésieux

Date de début de la mission

20 octobre 2025

Type du contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps partiel

Rémunération

Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales : fiche métier 2-7 a du groupe 2.

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