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Aide- soignant / AES / AMP F/H
ADMR PAYS DE DOL DE BRETAGNE —Dol-de-Bretagne (35)
- Temps plein
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Chargé des subventions et des financements (H/F)
SAINT MALO AGGLOMERATION —Cancale (35)
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
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Agent cadre de vie h/f
Fondation Partage et Vie —Dinard (35)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
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il y a 10 jours
AIDE SOIGNANT H/F
EHPAD de la Résidence de l'Abbaye —Dol-de-Bretagne (35)
- Disponible le week-end
Agent de service hospitalier H/F
Korian —Dinard (35)
- De 2 000 € à 2 150 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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AIDE SOIGNANT H/F
FOYER DE VIE de la Résidence de l'Abbaye —Dol-de-Bretagne (35)
- 1 900 € par mois
- Disponible le week-end
Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %)
EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois —Le Tronchet (35)
- Master
- Psychologie
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Agent de service Propreté (H/F) - Sevel Rennes
Sevel —Saint-Malo (35)
- 12,52 € de l’heure
- Temps partiel

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agent cadre de vie h/f jobs near cancale, a2

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Aide- soignant / AES / AMP F/H

ADMR PAYS DE DOL DE BRETAGNE -
Dol-de-Bretagne (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant

Description complète du poste

Qui sommes nous?

L'ADMR , réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de publics diversifiés : personnes âgées, personnes handicapées, famille ... En Ille-et-Vilaine, 45 associations locales couvrent l’ensemble du territoire. 2 200 salariés d’intervention et administratifs œuvrent au quotidien pour permettre aux personnes de bien vivre chez elles en leur apportant une réponse au plus près de leur besoin

Rejoindre l’ADMR et partager des valeurs

L’universalité : des services pour tous, à tous les âges de la vie,
Le respect de la personne et de ses choix de vie,
La bientraitance : elle vise le bien-être de la personne accompagnée et tant à préserver son autonomie. Elle favorise la qualité du lien entre professionnels et usagers.

Rejoindre l’ADMR, des garanties :

Existence d’une convention collective de branche
Rémunération des heures du contrat garantie
Prise en compte des temps de déplacements
Mutuelle / prévoyance
Téléphone professionnel fourni
Accompagnement à la prise de poste (tutorat, formations)
Evolutions professionnelles possibles par la formation
Secteur d’intervention limité géographiquement
Un planning remis chaque mois
Œuvres sociales

Vos missions

L'aide-soignant (H/F) réalise sous la responsabilité du coordinateur de soins, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Les missions :

Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Participation aux réunions d'équipe

Qualités

Respect d'autrui
Souci de la relation
Esprit d'initiative
Maîtrise de soi
Sens de l'observation, sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Dynamisme
Tact et discrétion
Adaptation
Diplomatie et souplesse de caractère

Savoir-faire

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne aidée
Communiquer avec la personne aidée et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Ce travail demande un fort potentiel sur le plan physique et psychoaffectif en lien avec la durée de la prise en charge, la fin de vie, le soutien aux familles, aux relations soignant-soigné à long terme, le fait de se retrouver souvent seul (e) au domicile de la personne.

Avantages

Fonctionnement en équipe Solidaire de Proximité
Prime Equivalent Ségur
Véhicule de service au départ du domicile
Chéquier Cado en fin d'année
Titres restaurant

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