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Responsable Amélioration Continue H/F
Faurecia —Caligny (61)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Ingénierie
- Anglais
- Master
il y a 13 jours
TECHNICIEN ORDONNANCEMENT H/F
TITAN FRANCE SA —Saint-Georges-des-Groseillers (61)
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION H/F
PURFLUX Group —Vire (14)
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Master
- Assemblage
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Alternance Chargé(e) de travaux
ROVAL —Flers (61)
- Temps plein
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Technicien de maintenance F/H
Thermocoax —Caligny (61)
- Temps plein
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Électricité
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Apprenti achat
NOVARES —Vire (14)
GS07 - Apprentice - Indirect Labor
NOVARES —Vire (14)
Outilleur H/F
CHAUVIN ARNOUX Group —Vire (14)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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il y a 5 jours
Technicien maintenance H/F
CHAUVIN ARNOUX Group —Vire (14)
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Production
Postuler rapidement
il y a 5 jours

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responsable amélioration jobs near caligny, n

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Chef De Projet Organisation, Rennes (35) : emplois

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Responsable Amélioration Continue H/F

Faurecia -
Caligny (61)

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Détails de l'emploi

De 55 000 € à 75 000 € par an
Il y a 13 jours

Qualifications

HSE
Ingénierie
Anglais
Master
Expérience en supervision
Production

Description complète du poste

Groupe Forvia

FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 157 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 42 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.

FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en œuvre la transformation de la mobilité.

Vos missions

Le rôle du Responsable FES est de maximiser les performances et la rentabilité de l’usine en rendant compte de la main-d’oeuvre directe par l’application stricte des principes d’exploitation du FES.

Vos missions principales seront :

Au niveau de l’usine, fournir une expertise et un encadrement FES (HSE, Qualité, EE, PC&L et système de production) basés sur les 11 principes de fabrication lean (Maison FES) afin de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels ;
Rendre compte de la construction et de la réalisation du budget des coûts du MOD de l’usine, grâce à une «gestion des coûts du MOD» et à un «plan d’amélioration des coûts du MOD» ;
Gérer l'équipe FES&P : s'assurer du bon niveau d'effectif, maintenir un environnement de travail conforme aux normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement), identifier les besoins et recommander les actions de formation, partager les informations (transparence), participer aux initiatives de gestion des carrières, etc. ;
Animer le réseau FES dans son établissement et participer au réseau de la division.

Votre profil

Diplôme d’ingénieur, Bac + 5 ou équivalent,
Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement de production,
Connaissance du Flux tiré (Pull system),
Connaissance du Lean Management,
Compétences d’animation, d’encadrement et d’influence/persuasion du réseau,
Capacité à former et encadrer à tous les niveaux de l’usine,
Capacité à maîtriser le changement,
Comprendre les modalités de base et les leviers opérationnels,
Compétences en matière de diagnostic des problèmes et d’analyse pour comprendre les contextes et définir/soutenir la définition des plans d’action,
Anglais courant.

What we can do for you ?

Chez FORVIA, vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique, où vous contribuerez au développement de technologies de pointe pour une mobilité durable.
Nous sommes le 7ᵉ fournisseur automobile mondial, avec plus de 157 000 collaborateurs répartis dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Nous recherchons des personnes énergiques et agiles, capables de s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des talents qui partagent nos valeurs fortes : des esprits collaboratifs, passionnés par la qualité et l’excellence pour nos clients. Des apprenants permanents, des performeurs, des profils ouverts sur le monde, désireux de travailler dans une industrie en transformation où rapidité, qualité et innovation sont essentielles.

Nous cultivons un environnement d’apprentissage, en mettant à disposition des outils et des ressources pour rester à la pointe de la mobilité. Nos collaborateurs bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation en ligne et en présentiel via FORVIA University (cinq campus dans le monde).

Nous offrons un cadre multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité apportent une réelle valeur à l’entreprise, nous avons adopté des objectifs en matière de mixité et des plans d’action pour l’inclusion.

Atteindre la neutralité carbone est une priorité : en juin 2022, FORVIA est devenu le premier groupe automobile mondial certifié selon le nouveau standard Net-Zero de la SBTi (le plus ambitieux), en ligne avec l’Accord de Paris de 2015 visant à limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C. Trois principes guident notre action : consommer moins, consommer mieux et consommer plus longtemps, avec un focus sur la recyclabilité et l’économie circulaire.

Why join us ?

FORVIA est un groupe technologique automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente et plus durable. Nous réunissons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour transformer l’industrie automobile.

Forts d’une histoire qui remonte à plus d’un siècle, nous sommes le 7ᵉ fournisseur automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Notre technologie équipe environ un véhicule sur deux produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le premier groupe automobile mondial certifié selon le standard Net-Zero de la SBTi. Nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et l’exigence de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour proposer des solutions qui améliorent la vie des usagers de la route partout dans le monde.

Salary Range: EUR 55 000 - 75 000

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