11 meilleures offres (automobile h/f, calais (62)) (à pourvoir)

Vendeur véhicules neufs ALPINE
Groupe Autosphere —Coquelles (62)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Négociation
- Opportunités de carrières
Mécanicien Automobile Expert H/F
Feu Vert —Coquelles (62)
- De 2 106 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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il y a 12 jours
Réceptionnaire après-vente carrosserie H/F
Groupe Autosphere —Coquelles (62)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Opportunités de carrières
Technicien de maintenance mobile Locomotive H/F
DB CARGO FRANCE —Calais (62)
- De 26 710,80 € à 37 761,12 € par an
- Temps plein
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Service client
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il y a 5 jours
Animateur commercial H/F
123 Pare-Brise —Calais (62)
- De 2 133,68 € à 3 800,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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Mecanicien automobile h/f
Groupe SOFIDA —Calais (62)
- Expérience en mécanique
- Service client
- Services aux visiteurs
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Carrossier peintre automobile (h/f)
SARL GARAGE RICHARD —Coquelles (62)
- Temps plein
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Technicien/ne IQC (Incoming Quality Control) H/F
Verkor —Bourbourg (59)
- Travail en journée
- Anglais
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Carrossier Tôlier automobile (h/f)
SARL GARAGE RICHARD —Coquelles (62)
- Temps plein
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Mécanicien automobile (h/f)
Licq'carrosserie —Licques (62)
- Temps plein
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Service client
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Carrossier Tôlier automobile (h/f)
LICQ'CARROSSERIE —Licques (62)
- Temps plein
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automobile h/f jobs near calais (62)

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Vendeur véhicules neufs ALPINE

Groupe Autosphere -
Coquelles (62)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 40 000 € par an

Avantages

Véhicule de fonction
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Opportunités de carrières

Qualifications

Service client
Vente
Négociation

Description complète du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Calais un vendeur véhicules neufs ALPINE F/H en CDI.

En étroite collaboration avec votre chef des ventes, vous serez le responsable de l'activité commerciale du modèle Alpine

A ce titre, vous prendrez en charge le développement des ventes de véhicules neufs et d'occasion afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accueillir et conseiller les clients
Vendre des véhicules et services associés
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels fixés par la direction
Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients
Animer le lieu de vente
Participer régulièrement à des manifestations et organiser les expositions délocalisées
Assurer le lien entre la vente et l’après-vente de vos clients

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation, la vente et le suivi après-vente.

Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :

Rémunération : 40K€ brut / an (fixe à partir 24 000€ par an + primes variables chaque mois pouvant atteindre 115% du salaire fixe)
Statut Cadre, Forfait 218 Jours
Tickets restaurants
RTT
Véhicule de fonction + carte carburant
Mutuelle avantageuse (IRP AUTO)
Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
CSE Impliqué dans la vie de la société !

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous êtes issu(e) d'une formation orientée vente, idéalement automobile.

Dynamique, accrocheur(euse) et très disponible, vous justifiez d'une première expérience dans la relation clientèle. Une expérience dans l’automobile serait un plus.

Vous avez l’ambition de relever de nouveaux challenges et avez le sens du commerce et du service clients.

Vous disposez d'une forte capacité de négociation, d'un bon relationnel et êtes féru(e) du sport automobiles.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

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