Vous souhaitez piloter un établissement de santé engagé, au cœur d’un réseau dynamique spécialisé en addictologie ? Rejoignez la Clinique du Relais, un établissement SMR, situé dans un cadre Champêtre, et devenez un acteur clé de son développement.
L’Établissement
La Clinique du Relais est un établissement SMR privé spécialisé dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives. Situé à Caillac (46), à 11 km de Cahors l’établissement est implanté dans un cadre bucolique.
Depuis 2017, la clinique fait partie du réseau HPA (Hospitalisation Privée d’Addictologie), regroupement de 9 cliniques SSR partageant des valeurs communes : optimisme, écoute et persévérance.
Vos Missions
Rattaché·e à la Directrice des Opérations du réseau HPA, vous assurez la direction complète de l’établissement autour de quatre grands axes :
Management des équipes & organisation du travail
- Recruter et évaluer les collaborateurs en lien avec le Codiro et la DRH du réseau
- Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs de l’établissement
- Animer le Comité de Direction opérationnel (Codiro) et le CSE
- Veiller à la qualité de vie au travail et au maintien d’un climat social serein
Suivi réglementaire & budgétaire
- Élaborer et contrôler le budget, mettre en place les actions correctives nécessaires
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et de la législation
- Piloter les relations avec les tutelles (ARS, autorités de tarification)
- Assurer le bon codage PMSI et le recouvrement des créances
Développement du chiffre d’affaires
- Piloter la commission d’admissions et le circuit patient
- Développer le réseau de prescripteurs et le rayonnement territorial de la clinique
- Optimiser le taux d’occupation et les prestations hôtelières
Qualité, certification & innovation
- Piloter la démarche qualité et les échéances de certification HAS
- Fédérer les équipes autour des projets d’établissement et de l’innovation
- Contrôler les enquêtes de satisfaction et les plans d’actions correctifs
Votre Profil
Formation & expérience
- Bac+5 en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales (ou équivalent)
- Expérience solide de 2 à 3 ans minimum dans la direction d’un établissement de santé
Compétences clés
- Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Aisance dans la gestion budgétaire et le pilotage de la performance
- Connaissance du cadre réglementaire sanitaire (HAS, PMSI, tutelles)
- Qualités relationnelles : communication transparente et bienveillante en interne comme en externe
- Adhésion aux valeurs HPA : optimisme, écoute et persévérance
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement à taille humaine dans un cadre de vie remarquable un projet de déménagement dans des nouveaux locaux
- L’intégration au réseau HPA : partage de bonnes pratiques, synergie entre cliniques
- Une mission porteuse de sens dans le champ de l’addictologie
- Une autonomie réelle dans la conduite de votre établissement
- Un accompagnement par les fonctions supports et la Direction des Opérations du réseau
Package & Conditions
Rémunération : 72 000 € brut/an
Bonus cible : 7 000 € brut/an
Cadre Forfait jours, 9 jours de RTT
Congés payés : 6 semaines
Mutuelle Avantageuse
Avantageuse Voiture de fonction
Pour postuler : adressez votre CV et lettre de motivation à la Direction des Opérations – Réseau HPA
Rémunération : 72 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
