20 meilleures offres (travaux publics, caen (14)) (à pourvoir)

Technico-commercial matériels TP (H/F)
PROPEL —Caen (14)
- 30 000 € par an
- Vente
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Graduate Program - Ingénieur Travaux Paysage (H/F)
Spie batignolles —Bretteville-sur-Odon (14)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
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ALTERNANCE - Chef de Chantier Structures H/F
Groupe NGE —Caen (14)
- Chantier
- Niveau Bac +2
Mécanicien travaux publics H/F
MASTELLOTTO —Carpiquet (14)
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
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il y a 1 jour
Chef de chantier TP en CDI - CAEN F/H
VINCI Construction —Caen (14)
- Chantier
- Niveau Bac
- Génie civil
il y a 13 jours
Technicien itinérant d'engins de chantier TP (H/F)
PROPEL —Caen (14)
- De 16,50 € à 18,50 € de l’heure
- Du lundi au vendredi
- Électricité
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Mécanicien TP PL VL ( H/F)
GUÊNON TP —Bretteville-sur-Odon (14)
- De 1 795,21 € à 3 479,03 € par mois
- Heures supplémentaires
- Expérience en mécanique
- Chantier
- Électricité
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Chef de chantier (F/M/X) - Le Castelet (14)
Saur Europe —Le Castelet (14)
- De 32 000 € à 42 000 € par an
- Chantier
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Mécanicien VL - Engin de chantier confirmé
ROUGIER ET FILS —Mondeville (14)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Assemblage
- Électricité
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Canalisateur (F/M/X) - Le Castelet (14)
Saur Europe —Le Castelet (14)
- De 25 000 € à 29 000 € par an
- Chantier
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Alternance - Agent Travaux Canalisation (F/M/X) - Le Castelet (14)
Saur Europe —Le Castelet (14)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Maçon H/F
Groupe NGE —Giberville (14)
- Génie civil
- Chantier
Chef d'équipe maçonnerie polyvalent F/H
Spie batignolles —Bretteville-sur-Odon (14)
- Temps plein
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Directeur travaux H/F
Spie batignolles —Bretteville-sur-Odon (14)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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Chef de chantier confirmé H/F
Spie batignolles —Bretteville-sur-Odon (14)
- Temps plein
- Chantier
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
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Chauffeur d'aspiratrice H/F
Groupe NGE —Giberville (14)
- Chantier
Chef de chantier H/F
Spie batignolles —Bretteville-sur-Odon (14)
- Temps plein
- Budgétisation
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Mécanicien TP (H/F)
KILOUTOU —Carpiquet (14)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Bac +2
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Formateur sur conduite d'engins TP H/F
CESR CITY'PRO —Ifs (14)
- Jusqu’à 2 537 € par mois
- En présentiel
- Enseignement
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il y a 14 jours
Aide canalisateur en alternance F/H
VINCI Construction —Caen (14)
- Niveau Bac

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travaux publics jobs near caen (14)

Chef De Chantier, Caen (14) : emplois

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Technico-commercial matériels TP (H/F)

PROPEL -
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Détails de l'emploi

CDI
30 000 € par an

Avantages

Tablette de fonction
Véhicule de fonction
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Vente

Description complète du poste

À propos de nous

Propel, filiale du Groupe Dubreuil, distribue et assure la maintenance des matériels de travaux publics et de recyclage sous les marques Takeuchi, Mecalac et Arjes. Grâce à l’engagement et à la passion de ses près de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences dans l’Ouest et le Sud Est, Propel s'investit chaque jour à fournir des conseils et des services de qualité à sa clientèle professionnelle.

Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 5 ans, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Mission

Dans le cadre de notre développement et de l'extension de notre secteur, rejoignez nos équipes sur le secteur Normandie en qualité de Technico-commercial / Technico-commerciale matériels TP en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous développez les ventes de matériels TP (MECALAC) et recyclage (ARJES). Grâce à votre présence sur le terrain, à vos connaissances, et à votre excellent relationnel, vous identifiez les cibles de prospection, fidélisez et développez un partenariat avec la clientèle. Vous mettez en place et suivez les plans d’action sur les différentes gammes de produits. Enfin, vous assurez une veille concurrentielle sur votre secteur et réalisez un reporting régulier sur votre activité.

Les + PROPEL ?

86% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez PROPEL et 98% d’entre eux soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux arrivants ;
Une gamme de matériels premium et diversifiés ;
Un package d'équipements digitaux facilitant le suivi quotidien (PC, tablette, smartphone etc..) ;
Un parcours d’intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues ;
Des possibilités d’évolution grâce à la mobilité interne.

Par ailleurs, notre équipe commerciale peut s’appuyer sur le support de toute la société. Notre parc démo et les talents de notre démonstrateur sont de vrais atouts pour nos commerciaux (roadshow, démo clients gérées de A à Z etc..). Nos commerciaux peuvent également s’appuyer sur l’expertise de notre Responsable occasion, sur la réactivité de nos services ADV et marketing, la disponibilité et le professionnalisme de l’équipe technique. Un dossier complexe en clientèle ? Vous pourrez toujours compter sur l’appui de votre manager.

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes passionné(e) par le commerce et le matériel, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de matériels auprès d’une clientèle professionnelle ;
Connaissez le tissu économique du secteur ;
Êtes réactif(ve), avez le goût du challenge et faites preuve de détermination grâce à votre fort tempérament commercial ;
Aimez le travail en équipe.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération fixe forfaitaire autour de 30k€ selon votre profil, complétée d'un commissionnement sur les marges réalisées non plafonné, valorisant ainsi votre talent commercial ;
Un véhicule de fonction ;
Une prime d’intéressement ;
Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l’employeur ;
Des tickets restaurants ;
Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec l'équipe RH ;

2. Un entretien physique avec votre futur manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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