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Développeur Fullstack junior
Aïkan —Caen (14)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- JavaScript
- HTML
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il y a 2 jours
Développeur Full Stack H/F
Clopinette —Ifs (14)
- 33 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Bases de données
- Niveau Licence
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Ingénieure / Ingénieur Full Stack Java - Angular
Capgemini Sogeti —Cormelles-le-Royal (14)
- Microsoft Outlook
- Informatique
- Java
Développeur·se Full Stack Angular / Java
Attineos —Caen (14)
- Informatique
- Java
- Master

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Energy —Cormelles-le-Royal (14)
Axé web marketing ( connaissance technique qualification client). Participer à l’établissement du back office des prix. Bonne communication écrite et orale.
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Développeur Windev (H/F) - Freelance
Artemys —Caen (14)
Être force de proposition sur les solutions techniques à retenir. Analyser les dépendances entre les applications locales et SAP.
De 400 € à 440 € par mois

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Développeur Fullstack junior

Aïkan -
Caen (14)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 30 000 € par an
Il y a 2 jours

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

CSS
Bootstrap
Bases de données relationnelles
Laravel
Git
PHP
Docker
Niveau Licence
JavaScript
ECMAScript
HTML
MySQL

Description complète du poste

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances.

En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé

Aujourd'hui, nous cherchons un Développeur Fullstack Junior (h/f) pour intégrer notre pôle digital à Caen !

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Notre pôle technique, situé près de Caen, édite une quinzaine de solutions digitales dans le domaine juridique et de l'assurance. Nous développons notamment notre propre CRM de gestion à destination de nos équipes et de nos clients. Nous recherchons actuellement un développeur backend afin de contribuer aux développements de la société, faire évoluer les services existants et travailler sur de nouveaux projets. Pour mener à bien ce projet, vos missions seront les suivantes:

Construire des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Laravel Livewire et Alpine.js.
Intégrer des maquettes en HTML/CSS (Bootstrap) en garantissant une expérience soignée et responsive.
Concevoir et maintenir la logique métier et les API nécessaires aux interfaces.
Participer aux code reviews et aux choix techniques de l'équipe.
Assurer le suivi qualité, la performance front et la correction des incidents.

Le profil idéal :

Bonne maîtrise de PHP (8.x) et du framework Laravel.
Expérience avec Livewire pour la création d'interfaces dynamiques.
Compétences en JavaScript (ES6+).
Maîtrise de l'intégration HTML / CSS, idéalement avec Bootstrap.
Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL).
Pratique du versionnement avec Git.

Atouts appréciés :

Expérience avec Alpine.js.
Notions de Docker et de CI/CD.
Sensibilité UX/UI et souci du détail sur les interfaces.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté solidaire, ouverte aux échanges, où le respect et la bienveillance sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Travailler chez Aïkan c’est ….

Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
Travailler dans un environnement en pleine croissance, propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée
Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises
Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise

Modalités:

Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 35h heures par semaine

Un salaire à partir de 30 000 € selon l'expérience

Une prise de poste dès que possible

Notre process’ de recrutement :

Un premier échange par téléphone
Un entretien avec le Arnaud, le responsable de l'équipe et Julien, le CEO
Un test technique

A très vite !

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