Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil
Mission et valeurs
La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.
1. Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Capacité totale : 102 lits
Public accueilli : personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale
A. Bâtiment central, 1er étage (60 lits)
B. Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)
Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :
2ᵉ étage – Unité PHV (“Personnes Handicapées Vieillissantes”, 14 chambres) – Ouverture du service en octobre 2024 :
2. Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)
Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour
Public accueilli : adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou souffrant de troubles du neuro‑développement
A. Hébergement permanent (65 places)
Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits) :
La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture du service en janvier 2025 :
Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé
Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)
B. Accueil de jour (6 places)
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Animateur (H/F) en CDI à temps plein.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’animateur contribue au maintien de la vie sociale des résidents de l’établissement, principalement de l’EHPAD, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Dans ce cadre, il propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes accompagnées en adéquation avec le projet de vie personnalisé, et il participe à leur mise en œuvre. L’animateur est chargé de l’organisation et/ou de l’animation des loisirs, des activités créatives, d’éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l’épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale
Activités :
Mettre en œuvre des activités d’animation, en vue de stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents
Favoriser l’accès des résidents aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l’extérieur de la Résidence, et les accompagner
Participer à l’organisation des activités animatives et socio-éducatives dans les services et dans la Résidence, en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières
Réaliser des bilans d’évaluation et ajuster les objectifs de ces activités en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue
Assurer la transmission d’informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des activités mises en place et l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation
Contribuer aux liens avec les familles et l’entourage des résidents
Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents
Participer à l’accueil et à l’évaluation des stagiaires dans le service
Être référent d’un domaine d’activité spécifique au sein du service (commandes, planning des résidents, gestion des stocks …)
Participer à l’élaboration du projet de service et du projet d’établissement
Intégration à la vie locale (clubs, centre de loisirs, associations …)
Développer le partenariat
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
Diplôme d’Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation …)
SAVOIR-FAIRE
- Connaissances de la personne âgée, notamment de l’approche relationnelle avec des personnes dépendantes
- Connaissance de la personne handicapée, notamment de l’approche relationnelle avec des personnes en situation de handicap psychique
- Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités
- Gestion d’une dynamique de groupe, seul ou en équipe
- Gestion d’un budget
- Connaissances informatiques (OSIRIS, traitement de texte, tableur, internet …)
SAVOIR-ETRE
Appétence à la gériatrie et la psycho-gériatrie
Appétence à la vie sociale
Sens de l’initiative et de l’organisation
Sens relationnel et de la communication
Capacités d’écoute et d’observation
Capacités à travailler et s’organiser au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacités à discerner la caractère urgent d’une situation
Esprit d’équipe
Empathie
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
Prime décentralisée mensuelle de 5%,
Accès à la formation professionnelle,
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),
Restaurant d’entreprise,
