L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.
L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.
N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité
Présentation de l’établissement
Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent :
Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,
Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),
Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,
Un Foyer de vie de pour l’accueil d’adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).
Facile d’accès, nous sommes situés sur l’axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes.
Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l’âge, le handicap ou l’addiction.
Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels.
Nous recrutons un/e Psychologue en CDI à temps partiel (50%) pour intégrer l’unité de soins palliatifs
Vos missions
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Recenser et identifier les besoins de prise en soin, les attentes spécifiques des patients et de leur entourage,
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Proposer des entretiens cliniques individuels ou collectifs,
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Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin d’en favoriser la prise en soin,
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Participer à l’accompagnement du patient notamment dans l’organisation des médiations thérapeutiques spécifiques proposées,
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Participer à l’analyse de pratiques en lien avec l’Unité de Soins Palliatifs de Saint-Laurent à Rennes pour favoriser la prise de distanciation face aux situations rencontrées,
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Proposer et animer des groupes de travail pour soutenir l’équipe pluridisciplinaire
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Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire,
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Participer aux projets de service,
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Assurer des consultations de suivi de deuil pour l’entourage,
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Accueillir des stagiaires,
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Participer aux interventions de l’équipe mobile intra hospitalière,
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Se mettre en lien avec ses collègues des autres structures prenant en charge des patients en situation palliatives notamment en participant à des réunions régulières (EMASP, HAD, services avec des LISP).
Votre profil
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Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous avez acquis une expérience dans un établissement sanitaire, idéalement en service de soins palliatifs.
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Idéalement, être titulaire d’un diplôme universitaire de soins palliatifs ou d’une formation spécifique en soins palliatifs.
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Vous possédez de grandes capacités relationnelles et d’écoute. Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de discrétion.
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Vous êtes capable de travailler en binôme (entretiens, transmissions, élaboration de projets…).
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Vous avez envie de vous investir dans un service où les valeurs humaines fortes sont au service des patients et de leur entourage.
Vos conditions d’exercice :
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Nature du contrat : CDI
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Temps contractuel : temps partiel 50%
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Travail semaine
Rémunération et avantages :
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Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
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Reprise d’ancienneté sur poste identique,
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Ségurs 1 et 2,
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Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord,
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Prime revalorisation trimestrielle pour les services sanitaires,
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Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,
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Tarif préférentiel sur le restaurant d’entreprise (2,91€/repas),
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Parking professionnel à disposition,
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Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
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Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale…)
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Prévoyance,
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Plateforme d’écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail,
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Action logement,
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OEuvres sociales du CSE.
Candidatures
Merci d’adresser vos candidatures avant le 18/09/2026 à l’adresse mail : [email protected]
L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.
