Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement
support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F afin de pourvoir un poste vacant en février 2027 à 100% en Radiothérapie sur le site du Scorff à Lorient.
Vous assurerez l’encadrement d'une équipe composée de 27 manipulateurs en imagerie médicale (MERM) et de 3 aides-soignantes et vous travaillerez en étroite collaboration avec les 5 physiciens médicaux et les 7 radiothérapeutes.
Vous serez en responsabilité de la démarche qualité en collaboration avec un ingénieur qualité, et de la sécurité et de la continuité des soins dans un environnement hautement technique et réglementé.
Le service de radiothérapie comprend 4 accélérateurs linéaires de particules et un scanner dédié.
De plus, la radiothérapie s’inscrit dans le projet d’ouverture de l’Institut de Cancérologie de Bretagne Sud (ICBS), dont l’inauguration est prévue pour la fin du premier trimestre 2027.
Dans ce contexte, le poste de cadre de santé comprendra la phase finale de suivi de chantier, l’ajustement des organisations de soins ainsi que l’appropriation et la mise en fonctionnement des nouveaux locaux.
Il vous sera demandé d'assurer les missions communes à tous les cadres de santé de l'établissement :
Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en charge de son service
Contribuer à l’élaboration et à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels
Adapter les ressources et les compétences à l’activité, selon les règles institutionnelles, en collaboration avec le cadre supérieur de santé
Collaborer avec l’ensemble des services prestataires selon le fonctionnement institutionnel
Réaliser et mettre à jour, sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail
Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe
Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement
Recenser et analyser les besoins nécessaires à la priorisation et la construction du plan de formation continue
Mener, avec les équipes médico-soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l’établissement
Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service…
Mettre en œuvre l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’intégration du nouveau professionnel
Manager, encadrer et animer des équipes pluriprofessionnelles
Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.)
Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences
Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Sécuriser le parcours des personnes et assurer la qualité de la prise en soins dans son périmètre de responsabilités
Coordination et gestion des flux patients dans le cadre de sa spécialité
Participer au dispositif tutorat institutionnel
Participer à l’élaboration et au suivi des plans (biomed, hôtelier) et des projets
S’assurer de la mise en place de référents
De plus, en qualité de Cadre de Santé du pôle B, vous devrez :
Participer à la dynamique polaire (staff cadres ;suivis d’effectifs ; ;bureaux de pôle ; conseils de pôle)
Organiser des journées de santé publique spécifiques au pôle (mars bleu ;septembre rouge ;octobre rose)
Mobiliser les compétences de l’encadrement dans la gestion des situations complexes polaire
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les Parcours de formation (nouveaux professionnels et étudiants)
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les Parcours de soins patient
Préparer et participer aux audits polaire
Assurer la permanence de soins dans le pôle B
Maitriser la réglementation et les recommandations en lien avec le fonctionnement des services du pôle
Coordonner le parcours de soin des patients et des usagers
Enfin, vos missions spécifiques en qualité de Cadre de Santé en Radiothérapie consisterons à :
Développer une connaissance approfondie de la radiothérapie, des workflows et des contraintes techniques
Piloter la qualité dans un environnement hautement réglementé en partenariat avec l’ingénieur qualité
Traduire les exigences réglementaires en procédures opérationnelles adaptées au service.
S’assurer que les pratiques des MERM sont conformes aux protocoles et aux évolutions techniques
Participer à la préparation des audits internes et externes (INCa, ASNR, certification HAS-observatoire national de la RTE).
Mettre à jour les documents qualité (procédures, modes opératoires, check-lists, quick audit…).
Organiser, animer et suivre les CREX / RMM spécifiques à la radiothérapie.
Participer au comité de radioprotection et garantir la mise en œuvre des recommandations( personnels et étudiants)
Qualifier et suivre les événements indésirables (ASNR+ENNOV)).
Coordonner les actions correctives avec les physiciens, radiothérapeutes et MERM.
Organiser des formations internes : nouveaux protocoles, nouvelles techniques, rappels réglementaires. Et mettre en œuvre l’évaluation
Intégrer les nouveaux professionnels via un parcours d’accueil structuré.
Ajuster les effectifs et réorganiser les activités de soins en cas de panne ou de maintenance
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les règles institutionnelles de gestion de travail de l'encadrement (forfait cadre).
Garde week-ends/fériés selon calendrier intentionnel.
CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER
- Diplôme de Cadre de santé (MERM)
- Expérience significative dans un service de Radiothérapie souhaitée
. Expérience dans la démarche qualité et la gestion des risques appréciée
SAVOIR – ETRE REQUIS/ MANIÈRE DE SERVIR
Rigueur
Travailler avec rigueur
Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation
Sens de l’organisation
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Maîtrise de soi
Savoir se remettre en question
Faire preuve de maîtrise de soi
Capacités de diplomatie et neutralité
Capacité d’adaptation
Faire preuve de curiosité en vue de maîtriser et maintenir ses connaissances et compétences
Savoir observer, anticiper, évaluer
Etre organisé en tenant compte des priorités
Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues
Capacité à travailler en équipe
Sens de la relation, esprit d’équipe et partage des connaissances
Collaboration
Disponibilité
Capacités relationnelles, d’écoute et d’empathie
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Communication adaptée et respectueuse
Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme
