PRESENTATION DE L’ ORGANISME
GECO Lib' Bretagne est une association loi 1901, portée par les URPS de Bretagne des médecins, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, des pharmaciens, des dentistes, des orthophonistes et des pédicures-podologues, ainsi que des acteurs de terrain. GECO Lib’ Bretagne accompagne aujourd’hui des professionnels de santé libéraux désireux de s’associer dans un exercice coordonné et de développer de nouvelles prises en charge pour les patients.
GECO Lib s'adresse à tous les promoteurs de Groupes pour l’Exercice COordonné (GECO) qui désirent partager leurs expériences, recueillir de l'information et être accompagnés, quel que soit le projet d'exercice coordonné et quel qu’en soit l’avancement. Les GECO englobent toutes les organisations professionnelles qui produisent de l’exercice coordonné.
Domaines d’intervention de GECO Lib’ : l’organisation des équipes pluri-professionnelles de soins primaires (ESP, MSP), les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), la chirurgie ambulatoire, les systèmes d’information en santé, les projets de santé pluriprofessionnels…
LIEN ENTRE GECO Lib’ ET LA CPTS SUD EST MORBIHAN
Le/la coordinateur/rice exercera ses fonctions sous la responsabilité de l’association GECO Lib’ et fonctionnellement du Bureau de l’association Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Sud Est Morbihan.
L’organisation du travail et les missions du salarié sont définies conjointement par GECO Lib’ et le Bureau de la CPTS auquel il rend compte dans le cadre de la convention d’accompagnement entre GECO Lib’ et la CPTS.
MISSION GENERALE
Elle/Il sera en charge de la structuration de la communauté professionnelle territoriale de santé et de l’élaboration de son projet de santé. La connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social du territoire du Sud Est Morbihan, les compétences d’animation d’équipes pluriprofessionnelles, l’autonomie et l’adaptabilité du candidat sont des qualités nécessaires pour ce poste.
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaboration du projet de santé en lien avec les différents professionnels
- Animer des réunions d’équipes, des groupes de travail thématiques avec une grande diversité d’acteurs
- Assurer un cadre méthodologique dans l’élaboration du projet et en vue du suivi des actions et de leur évaluation (démarche qualité / indicateurs…)
- Réaliser un diagnostic partagé pour cibler les besoins de santé et les manques organisationnels du territoire
- Analyser des données quantitatives en lien avec la santé (Assurance Maladie, épidémiologie…)
Communication et outils numériques
- Organiser la communication et promouvoir les actions de la CPTS
- Assurer les relations institutionnelles et partenariales
- Solliciter l’adhésion des professionnels de santé du territoire au projet de la CPTS
- Réaliser l’état des lieux des besoins et des habitudes en termes de communication interprofessionnelle afin de prôner l’utilisation de solutions numériques parmi l’ensemble des outils en mobilité, messageries sécurisées, systèmes d’informations partagés et sécurisés, outils de coordination …
Vie de l’association
- Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire, identifier les éventuelles subventions
- Gérer et organiser les instances de l’association (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale)
- Gérer les adhésions et les indemnisations des professionnels de santé
- Etablir les budgets prévisionnels et définitifs de l’association, suivre les dépenses et les comptes de l’association
PROFIL ET COMPETENCES
Les « savoirs »
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Connaissances en gestion administrative
Les « savoir-faire »
- Animer des réunions
- Mettre en relation des professionnels
- Coordonner des actions
- Coordonner les actions d’éducation thérapeutique
- Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Organiser et prioriser son travail
- Maîtriser les outils informatiques et de communication : pack office, Wordpress, réseaux sociaux
- Réaliser des supports de communication simples (logos / plaquettes / newsletters)
Les « savoir-être »
- Aisance relationnelle
- Capacité d’initiative
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur, organisation et disponibilité
- Capacité d’écoute
CONDITIONS
- CDD 6 mois temps plein
- Salaire entre 2400 et 2700 € brut en fonction du profil et de l'expérience
- Statut Cadre
- Transformation par la suite en CDI possible, dans le cas de la labélisation CPTS
- Master Gestion de Projet et expérience dans le domaine de la santé souhaitable
- Formation dans la santé publique et/ou éducation thérapeutique recommandée
- Poste basé sur le territoire du projet de la CPTS Sud Est Morbihan - 19 rue Guillaume APPOLINAIRE 56190 MUZILLAC
- Prise de poste au plus tard le 1er octobre 2026
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Lettre de motivation et CV obligatoires sans intelligence artificielle
- Date limite de candidature : 15 septembre 2026
PARTICULARITES DU POSTE
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Disponibilité en soirée (réunions)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
