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CDI - Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur -H/F
Naval Group —Brest (29)
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Superviseur mécanique - Brest H/F
Chantiers de l'Atlantique —Brest (29)
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Intervenir sur l’ensemble des activités mécaniques prévues au planning d’arrêt technique à Brest, incluant les visites moteur, les évolutions techniques, ainsi…

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CDI - Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur -H/F

Naval Group -
Brest (29)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation
Épargne salariale
Participation
Participation aux frais de garde d'enfants
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Pilotage Industriel - Superviseur de sous-traitance

Détail de l'emploi : CDI - Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur -H/F

Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme, Département Armes, un Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur H/F en CDI.

A ce titre, vous assurez le suivi, le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées et réalisées au sein de Naval Group dans le domaine de la mécanique du système d’armes sur les IPER SNLE et plus particulièrement le retrait et l’intégration des tubes lance-missiles .

Vous participez à la mise à disposition des données d'entrée (conformité des équipements à bord, des outillages, gammes, dossiers industriels…) auprès du titulaire, lui apportez les explications nécessaires à la bonne exécution du contrat et lui assurez un soutien technique en mécanique.

Tout en optimisant les relations techniques entre le titulaire et Naval Group, vous vous assurez du bon respect de la planification et coordination des travaux sous traités.
Vous réalisez le suivi et la réception technique des prestations, en veillant au respect :

Des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles).
Du bon référentiel technique.
De la qualité de la prestation (travaux bord et documentaire).
De la bonne application des standards SST.

Le suivi de sous-traitance demande d’être rigoureux, exigeant, autonome, flexible et exemplaire.
La cohésion, le travail en équipe et l’envie de réussir sont des qualités indispensables pour intégrer le service.
L’activité de GCC n’étant pas continue, vous serez amené à intégrer les équipes de mécaniciens de ARM lorsque le contrat de sous-traitance ne nécessitera plus un suivi permanent.

Les avantages NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel ou Bac+2 ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mécanique navale.

Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez mobiliser les intervenants sur le chantier.

Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Expérience : 1 an et plus

Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

Maintenance industrielle

Détails

Date de début du contrat : 01/11/2026

Catégorie professionnelle : Non cadre

Implantation géographique :

Europe
France
Bretagne
Brest

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2020-001906-2

Date de publication : 08/07/2026

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