Descriptif
Quelques mots pour présenter le Centre hospitalier départemental de Bischwiller !
Accès : la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible en seulement 15 minutes en train depuis l'Eurométropole avec une accessibilité et des horaires adaptés à l'organisation des soins (Ligne TER directe toutes les 15 minutes, 40 trajets par jours). L'accès automobile est aisé avec de nombreuses places de parking gratuites.
Le Centre hospitalier départemental de Bischwiller (CHDB) appartient à la Coopération Hospitalière Nord Alsace (CHNA). D'une capacité de 918 lits et places, il accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées.
Il dispose d'une filière gériatrique complète allant de l'accueil de jour à l'institutionnalisation en EHPAD en passant par un secteur sanitaire pour les prises en charges aigues (court séjour gériatrique-CSG), la rééducation (service de Soins Médicaux et de Réadaptation-SMR), les soins palliatifs (unité de soins palliatifs gériatriques-USPG et équipe mobile de soins palliatifs gériatriques-EMSPG) et les bilans gériatriques en hôpital de jour (HDJ).
Le CHDB propose par ailleurs un accompagnement par l'unité de recherche clinique du Centre Hospitalier de Haguenau (CHH) pour l'aide à la conception de projet de recherche afin d'améliorer la prise en soins des patients et résidents.
Etablissement pavillonnaire dans un environnement verdoyant et calme participant à une ambiance sereine, le CHDB poursuit une politique de rénovation bâtimentaire pour améliorer les prises en charge ainsi que les conditions de travail de ses professionnels.
Il met en outre en place des actions en faveur de la qualité de vie au travail tels que, des séances de sport avec une coach professionnelle les jeudis et vendredis, des séances de cardio-boxe, des moments de convivialité (marché de noël, fête d'été, glacier, food-truck) et des interventions bien-être (ostéopathie, réalité virtuel, yoga du rire)
Le CHDB propose une restauration collective « homemade » diversifiée et équilibrée pour le personnel au sein d'un espace dédié disposant d'une terrasse pour les beaux jours.
Le poste proposé est un remplacement à hauteur de 80% sur les services suivant : Service de court séjour gériatrique / EHPAD « Les Erables » / EHPAD « Les Jardins d'Emeraude » / EHPAD « L'Orée du Bois »
Activité(s) et Mission(s) principale(s)
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Travailler en pluridisciplinarité avec tous les professionnels intervenant dans le service.
Travailler dans le respect du Code de Déontologie des psychologues.
Activité(s) et Mission(s) spécifique(s)
Activités cliniques
Auprès des patients et des proches :
Reconnaître la subjectivité de la personne.
Soutenir la personne dans ce qu'elle peut traverser et qui peut affecter sa santé mentale et sa qualité de vie (maladie, etc.).
Evaluer la dynamique psychique et repérer les aspects psychopathologiques.
Etudier, analyser et évaluer les besoins de prise en charge psychologique et définir les modalités d'interventions cliniques les plus appropriée.
Proposer des entretiens cliniques individuels pour les personnes et/ou pour leurs proches.
Poursuivre et/ou mettre en place des activités collectives et ateliers thérapeutiques dans les services d'hébergement.
S'assurer du consentement de la personne et s'efforcer de réunir les conditions d'une relation respectueuse avec le sujet.
Assurer la discrétion et la confidentialité de l'entretien pour permettre la liberté d'expression et l'adhésion de la personne, en s'adaptant au cadre spécifique de l'intervention.
Assurer un travail de relai et d'orientation vers les professionnels internes et externes au service lorsque cela s'avère nécessaire.
Avec l'équipe pluridisciplinaire :
Participer aux réunions pluridisciplinaires : échanges et réflexion sur la situation clinique, psychique et somatique du patient :
S'assurer de la prise en compte de la dimension psychique des personnes dans l'analyse des situations,
Participer à et promouvoir une démarche de réflexion éthique,
Accompagner l'analyse, les questionnements et les réflexions liées à la compréhension de la personne et de son fonctionnement
Rechercher et transmettre des éléments cliniques (oral et écrit) dans les limites du secret partagé interprofessionnel.
Participer aux propositions d'orientation des patients.
Participer à l'élaboration et la réévaluation des projets thérapeutiques pluridisciplinaires, et du projet d'accompagnement personnalisé.
Participer à la prévention des risques liés aux dysfonctionnements de l'institution : problématique du lien soignant/soigné, maltraitance, orientation inadaptée des résidents, risques psycho-sociaux, etc.
Participer à la dynamique des équipes et aux différents projets.
Auprès des équipes des services extérieurs : assurer un travail d'écoute des difficultés, de soutien ; proposer des temps d'échanges et des réunions de réflexion éthique.
Profil requis :
Niveau I : Titre de psychologue (DESS, Master 2 en psychologie clinique)
Savoirs théoriques :
Formation approfondie en psychologie clinique et en psychopathologie.
Connaissances en gérontologie.
Connaissances des problématiques psychologiques, psycho-pathologiques et cognitives spécifiques aux personnes âgées.
Savoir-faire :
Savoir adopter une position de neutralité et donner priorité à la réalité psychique du sujet.
Analyser les demandes concernant les patients et leurs proches.
Analyser la situation clinique et le fonctionnement psychique du patient.
Contribuer à une analyse de la dynamique familiale.
Définir et mettre en uvre des moyens thérapeutiques adaptés au patient.
Maîtriser les techniques d'entretien clinique et la psychothérapie.
Gérer, organiser et assurer le suivi des prises en charge psychologiques.
Analyser les liens réciproques entre les aspects psychiques et somatiques.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel, théorique et clinique.
Concevoir et animer des formations à l'usage de professionnels de santé.
Réactualiser fréquemment ses connaissances (théoriques et pratiques).
Savoir-faire relationnel :
Capacité d'écoute et relationnelle.
Intérêt et attention bienveillante pour les publics accueillis.
Sens de l'observation, de l'analyse et de synthèse.
Capacité à rendre accessibles ses connaissances théoriques.
Capacité de mise à distance face aux problématiques d'autrui.
Capacité à travailler en équipe.
