Située à deux pas du centre-ville de Mimizan, la résidence Le Chant des Pins accueille jusqu’à 136 résidents en hébergement permanent, et dispose de 5 places en accueil temporaire, ainsi que d’un accueil de jour de 6 places. L’établissement est également doté d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), favorisant une prise en charge spécifique et évolutive des troubles cognitifs.
Établissement moderne, la résidence s’inscrit dans une démarche engagée où le “prendre soin” du résident guide l’ensemble des pratiques. L’accompagnement repose sur une approche globale et coordonnée, portée par une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, deux cadres de santé, assistante médicale, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers et responsable des services généraux.
Notre ambition est claire : offrir à chaque personne accueillie un cadre de vie respectueux, bienveillant et stimulant, où la qualité de l’accompagnement, la sécurité, l’écoute et la personnalisation sont au cœur de nos priorités.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, la résidence Le Chant des Pins recrute un aide-soignant de nuit afin de renforcer son équipe soignante.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez la continuité de l'accompagnement des résidents pendant la nuit, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort nécessaires et accompagnez les personnes âgées dans une période de la journée où les repères sont parfois plus fragiles et les situations d'angoisse plus fréquentes.
Le travail de nuit nécessite une présence rassurante, une grande capacité d'observation et une vigilance constante. Vous savez instaurer un climat apaisé, adapter votre posture aux besoins des résidents et repérer les modifications de leur état de santé afin d'assurer des transmissions fiables à l'équipe de jour.
Vous exercez au sein d'une équipe de nuit organisée, en binôme avec un aide-soignant et un agent de soin. Cette organisation favorise le travail en collaboration, la sécurité des accompagnements et la continuité des soins dans un environnement équipé de matériels facilitant les prises en charge.
Ce que nous vous proposons
- Un roulement stable avec un week-end travaillé sur deux
- Une organisation du travail en nuit de 10 heures :
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une politique de rémunération attractive (grille de la fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté et régime indemnitaire)
- Un environnement de travail structuré, favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité des soins.
En tant qu'aide-soignant de nuit vous aurez pour principales missions :
Accompagnement du résident pendant la nuit
Réaliser des rondes régulières dans les unités.
Répondre aux besoins physiques et psychologiques des résidents (écoute, communication, réassurance).
Apporter un accompagnement individualisé, dans le respect du projet de vie de chaque résident.
Assurer les soins liés à l’alimentation, au sommeil et à l’élimination.
Soins d’hygiène et de confort
Réaliser les soins d’hygiène corporelle (toilettes, changes, habillage, mise au lit).
Installer et mobiliser les résidents selon les règles de sécurité.
Participer à la prévention des risques cutanés (changement de position, surveillance d’escarres, application des protocoles de prévention).
Réaliser une prise en soin globale fondée sur les 14 besoins fondamentaux.
Surveillance de l’état de santé
Observer les résidents et mesurer les paramètres vitaux : température, tension artérielle, poids, selles.
Assurer la traçabilité dans le dossier informatisé (logiciel TITAN ou équivalent).
Distribuer et surveiller la prise des traitements nocturnes sous la responsabilité de l’IDE.
Transmettre les informations pertinentes à l’équipe de jour (écrit et oral).
Gérer les retours d’hospitalisation, les urgences médicales et les relations avec les services extérieurs (SAMU, pompiers, famille, médecin d’astreinte).
Hygiène et entretien
Participer à l’entretien et à la désinfection du matériel médical et des aides techniques (fauteuils, chaises percées…).
Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures de l’établissement.
Salaire : à partir de 2400€ net par mois
Durée hebdomadaire : 35 H
Durée du contrat : 6 mois
Amplitude horaire : 21H00-7H00
