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Délégué de la délégation Secours-Catholique des Pays de l'Adour H/F
Secours Catholique —Anglet (64)
- Master
Chef.fe de secteur GMS confirmé.e Pays Basque H/F
TIPIAK —Biarritz (64)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Travail en journée
- Carte essence
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Gestionnaire de Paie Senior H/F
Baker Tilly —Bayonne (64)
- Service client
- Niveau Bac +2
- Travail à domicile occasionnel
il y a 5 jours

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Senior Compagnie —Anglet (64)
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gestionnaire de paie (h/f) cdi h/f jobs near biarritz, na

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Délégué de la délégation Secours-Catholique des Pays de l'Adour H/F

Secours Catholique -
Anglet (64)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Master
Permis B
Master 1

Description complète du poste

Membre du bureau de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs et vous contribuez à garantir le respect des valeurs et du projet associatif du Secours Catholique au sein de la délégation
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique Caritas France.
Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours catholique.
Vous veillez à l’adaptation des actions de la délégation aux réalités sociales et économiques de ses territoires;
Manager de proximité, vous soutenez le développement des capacités d’action des différents acteurs du projet.

Pour cela, vous :

Contribuez, au sein du bureau, au pilotage stratégique de la délégation ;
Contribuez à créer les conditions permettant aux équipes locales et aux Équipes d’Animation Territoriale (EAT) de mettre en œuvre leurs actions ;
Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale et l'équipe d'animation ;
Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau ;
Pilotez opérationnellement la mise en œuvre participative du projet de délégation ;
Assurez le management des salariés et la coordination des bénévoles, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs, pour permettre aux équipes locales, avec l’appui des EAT, de mettre en œuvre leurs actions et de réussir les objectifs d’accompagnement ;
Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le président / vice–président et le/la trésorier(e) ;
Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation ;
Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux ;
Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle, dans l'ouverture de la richesse de chacun ;
Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.

Enjeux spécifiques du poste :

Soutenir le travail collectif de restructuration de l’accueil de jour de Bayonne, dans toutes ses dimensions (immobilière, animation, fonctionnement) ;
Accompagner activement le déploiement de la campagne d’adhésion ;
Consolider le bureau en appelant les acteurs et en préparant la transition de présidence (mars 2027) ;
Préparer avec le bureau, les Équipes d’Animation Territoriales (EAT) et le pôle SAF (Soutien Administration Finances) la nouvelle organisation de la comptabilité des équipes et la nouvelle structuration du service comptable.

Profil

Savoirs

Formation bac +4/5 ou expérience équivalente. Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans minimum)
Expérience confirmée en management, animation et pilotage de projets
Expérience réussie de la collaboration avec des bénévoles et de l’animation de réseaux de bénévoles
Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer tous les acteurs et à encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté
Connaissance du champ social en milieu rural et urbain, des enjeux, des acteurs sociaux et institutionnels, des problématiques de pauvreté, précarité et exclusion, de l’environnement ecclésial
Expérience de la fraternité et expérience réussie de démarches permettant le développement du vivre ensemble et de démarches participatives.

Savoir-faire

Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel
Capacité à construire et partager une vision
Capacité à accompagner la montée en compétence et la responsabilisation des acteurs de l’animation, bénévoles et salariés (méthodologies, stratégies, pilotage d'animations, de formations)
Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.

Savoir-être

Qualités relationnelles fortes : écoute, attention aux personnes, souplesse, gestion de conflits, capacité à s’adapter au contexte, agilité, management participatif
Goût pour le travail collectif, l’esprit d’équipe, l’intelligence collective
Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, à ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action.

Modalités du poste

Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end selon dynamique associative
Permis B et aptitude à des trajets en voiture sur l’ensemble du territoire de la délégation. Nombreux déplacements sur la délégation et ponctuellement sur la région Nouvelle Aquitaine et à Paris.

Ce que le Secours Catholique vous propose :

Poste en CDI, statut Cadre
Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
Temps de travail sur 39h hebdomadaire
Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT
Mutuelle familiale (couverture automatique pour vous et votre famille, participation employeur déduite : 20 à 100 €/mois selon rémunération
Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport)
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association(sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national)

Rémunération selon profil et expérience : 46-52k€ sur 13 mois.

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail principal

Anglet

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation

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