Mus par l'envie de créer une culture d'entreprise innovante, des résultats forts ainsi qu'une expérience client unique, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable de boutique adjoint pour notre nouvelle belle boutique concept à Bordeaux.
À propos du poste
En tant que Responsable de boutique adjoint, vous serez un véritable ambassadeur de BOLIA. Vous serez fier(ère) d’offrir un service digne d’une Superbrand en magasin et incarnerez un véritable modèle pour votre équipe. Aux côtés du Responsable de boutique, vous contribuerez à atteindre les objectifs du magasin, et votre réussite se reflétera dans celle de vos collègues ainsi que dans l’excellence du point de vente. Vous maîtrisez l’équilibre entre le développement des ventes, le suivi des KPI, le coaching, la formation et l’excellence opérationnelle, tout en créant une atmosphère accueillante et inspirante.
Ce poste est une opportunité unique. Vous ne vous contenterez pas d’accompagner la gestion d’un magasin : vous participerez à son ouverture, contribuerez à constituer une toute nouvelle équipe et ferez découvrir le design scandinave ainsi que l’univers BOLIA à un nouveau public. Une occasion rare de contribuer à façonner la culture, les standards et la réussite dès le premier jour.
Le nouveau magasin de Bordeaux célébrera sa Grande Ouverture le 19 novembre 2026.
Votre mission :
Assurer des expériences clients extraordinaires à tous les visiteurs.
Assurer la réalisation de vos objectifs de vente et de ceux de l'équipe.
Assurer une planification optimale des effectifs avec un planning intelligent.
Assurer la réalisation d'une boutique inspirante et séduisante en mettant en œuvre les consignes concernant l'identité visuelle.
Prendre en charge la gestion et planification de toutes les tâches et routines quotidiennes, notamment la responsabilité du budget et des ventes.
Assurer la gestion de l'équipe en montrant le bon exemple et en étant visible.
Former, motiver et manager vos employés afin qu'ils atteignent leurs objectifs personnels de développement et de vente par le biais de réunions de suivi mensuelles et d'entretiens individuels annuels.
Assurer la responsabilité des ressources humaines du magasin et garantir l'obtention d'un environnement de travail ouvert, bienveillant et inclusif.
Assurer la responsabilité du recrutement des nouveaux talents de BOLIA, de l'accueil des nouveaux collaborateurs, du maintien en poste du personnel et des démissions éventuelles.
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions trimestriels.
Rester informé et informer l'équipe de toutes les informations obtenues sur les différentes plateformes de communication.
Profil recherché :
Vous avez une expérience significative au sein d’un poste de direction de préférence dans le commerce de détail.
Vous parlez et écrivez couramment anglais.
Vous avez l'esprit pratique et savez aller de l'avant dans tous les types de tâches.
Vous avez déjà formé et fait évoluer une équipe, tout en créant de bons résultats.
Vous êtes doué pour communiquer et motiver vos employés.
Vous faites preuve d'initiative, savez vous approprier les projets et travaillez de manière structurée.
Vous avez une bonne capacité à planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des tâches jusqu’à leur aboutissement.
Vous n’hésitez pas à déléguer, mais prenez également part à la tâche.
Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office/l'informatique.
Une bonne compréhension de l'outil informatique est généralement un avantage, car nous sommes une entreprise numérique ayant recours à des applications complexes et multiples.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des formations, des réunions et du soutien apporté à d'autres magasins.
Travailler chez BOLIA
En tant que Responsable de boutique adjoint chez BOLIA, vous occuperez un poste inspirant, attractif et exigeant. Aux côtés du Responsable de boutique, vous contribuerez à créer un environnement où l’équipe peut s’épanouir et offrir des expériences client exceptionnelles. La culture de BOLIA repose sur un état d’esprit proactif, où chacun est impliqué dans les processus et les décisions, et se sent responsable de ses collègues, de nos clients et du monde qui nous entoure. En tant que membre de l’équipe de management, vous jouerez un rôle important dans la mise en œuvre et le développement de cette culture.
Chez BOLIA nous travaillons selon le principe " Always in beta " (Toujours en version bêta). Nous avons l'ambition de participer activement au développement durable mondial et, en même temps, de partager notre créativité et notre passion pour prendre de meilleures décisions. Nous aimons défier les habitudes et le statu quo pour explorer de nouvelles voies pour être plus intelligents, meilleurs, plus heureux et plus durables.
Vous voulez nous suivre dans l'aventure?
Nous espérons que nous avons répondu à vos questions. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à contacter la Country Manager, Carina, par e-mail à l’adresse
. Merci d'utiliser ce lien pour nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Nous faisons passer des entretiens au fur et à mesure que nous recevons les candidatures. C’est pourquoi nous vous encourageons à nous envoyer la vôtre dès aujourd'hui. L'annonce sera supprimée dès que nous aurons reçu suffisamment de candidatures ou lorsque nous aurons trouvé le bon candidat. Votre candidature sera bien évidemment traitée de manière confidentielle.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de réaliser quelque chose d'extraordinaire avec vous.
