L’Association EHCO recrute pour son Pôle Enfance basé à Beaune
Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) H / F
Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, un poste en CDD à temps plein est à pourvoir dès maintenant jusqu’au 03 juillet.
Sous l’autorité de la directrice du pôle enfance de l’association, vous serez en charge de l’établissement « SESAME ».
Le DAME Sésame accueilledes enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique).
Descriptif du poste :
Dans le cadre du projet associatif et de ses valeurs en lien étroit avec le Directeur de Pôle auquel il rend compte :
- le directeur adjoint est responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement tout comme de l’organisation et de la coordination de l’ensemble des actions sociales, thérapeutiques, techniques et des stratégies éducatives,
- avec le directeur de Pôle prépare et exécute les budgets,
- impulse de la cohérence interne au sein de l’établissement, est responsable de l’animation, de la dynamisation des projets, des ressources humaines. Il veille à l’application de la législation sociale, convention collective, à toute amélioration de l’organisation de l’établissement et des services (tableaux de bords, référentiels, mise en place d’outils de contrôle dans le cadre de l’évaluation interne ou externe).
- organise la qualité de l’accueil et de la mise en œuvre du droit des usagers, et agit selon une éthique de promotion de la personne en situation de handicap,
- s’inscrit dans une dimension territoriale et peut représenter, par délégation du directeur de Pôle, l’Association dans les missions externes partenariales,
- organise la qualité de l’accompagnement et de la mise en œuvre du droit des usagers, et agit selon une éthique de promotion de la personne en situation de handicap, dans une perspective d’inclusion.
Le candidat devra :
Ø justifier d’une expérience confirmée et réussie de responsabilités dans le domaine médico-social, et en particulier en matière d’autisme
Ø disposer d’une bonne connaissance du contexte institutionnel et juridique des activités médico-sociales et des problèmes sanitaires et sociaux liés au handicap, et de gestion budgétaire
Ø montrer une motivation à intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d’innovation et de qualité
Ø être doté d’un esprit rigoureux, d’un sens du dialogue et de la négociation,
Ø maîtriser l’outil informatique
Ø Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES / CAFERUIS ou équivalent).
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté possible. Base de 3 971,5 € brut par mois pour un temps plein.
Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès maintenant.
Envoyez CV + lettre de motivation à :
Madame la Directrice
Association EHCO
8D, rue Jacques Germain
21420 – SAVIGNY les BEAUNE
[email protected]
Lieu du poste : En présentiel
