Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d’Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants.
Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients-locataires. Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, nous disposons d'une filiale spécialisée dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs/anciens et gestion de copropriétés).
Notre raison d’être est le moteur de notre action quotidienne : « Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l’emploi et de la durabilité de nos territoires ».
Acteur engagé de la ville de demain, Podeliha porte une mission d’intérêt général à impact concret.
Nous répondons aux besoins des territoires en proposant des solutions de logement adaptées à tous les parcours de vie, tout en renforçant le lien emploi-logement. Engagés pour une transition durable, nous agissons pour la décarbonation de notre patrimoine et la préservation de la biodiversité. Enfin, la satisfaction de nos clients-locataires guide chacune de nos actions, avec l’humain au cœur de nos projets.
Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.
Nous recherchons un·e Agent Polyvalent en CDD pour intégrer la Direction du Développement et du Patrimoine de Podeliha.
Cette Direction accompagne le développement de l’entreprise et assure la gestion durable de son patrimoine. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de leur conception à l’entretien et à l’évolution des bâtiments, avec une exigence constante de qualité et de performance.
Elle pilote des opérations variées (constructions neuves, acquisitions, réhabilitations, projets spécifiques…) et mène une politique patrimoniale axée sur l’entretien, la valorisation et la maintenance du parc dans le respect des coûts, des délais et de la sécurité.
Forte d’une équipe d’environ 100 collaborateurs, organisée autour des 3 services : Développement et études foncières, Maîtrise d’ouvrage, et Patrimoine (entretien et maintenance) / régie de travaux, la Direction s’inscrit dans une dynamique collective favorisant la transversalité, l’innovation et l’engagement environnemental, au service des territoires et des usagers.
Vous rejoindrez la Régie de Travaux située sur Trélazé. Au quotidien, vos missions sont :
- d'Assurer les travaux de polyvalence dans les logements et dans les parties communes des ensembles immobiliers en respectant les procédures, les délais et la qualité du travail
- d'être le référent en menuiserie et serrurerie, et de participer à la réalisation de l’ensemble des tâches des autres domaines Phonie (platine, gâche et interphone), Faïence/Carrelage, plomberie, électricité, volets roulants.
- de Rédiger des comptes rendus d’intervention et de gérer la tenue de votre stock.
Ce poste est fait pour vous, si :
- Vous possedez une formation Maintenance du Bâtiment;
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la réparation en menuiserie et serrurerie. Vous avez idéalement une expérience dans la pose de carrelage, l’électricité et en plomberie.;
- Vous êtes en possession du permis B.
Les petits plus de Podeliha
- Un parcours d’intégration personnalisé;
- Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
- Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
- Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
- Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…).
Informations pratiques
- CDD –Temps Plein - Statut Ouvrier;
- Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT;
- Basé à Trélazé / déplacements dans le département 49 et départements limitrophes;
- Rémunération: 25650€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
- Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !
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