Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.
VOTRE IMPACT :
Le service médico-social de Saint-Jean-de-Braye recrute un infirmier. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au médecin du travail. Votre rôle sera crucial pour garantir la sécurité et la santé de nos collaborateurs, en agissant comme un véritable pilier de notre politique de santé au travail.
RESPONSABILITES DU POSTE :
Vos principales missions porteront sur trois axes fondamentaux, où votre expertise fera la différence :
Santé au travail :
- Gérer les urgences avec réactivité (selon protocole en vigueur) et assurer les soins infirmiers courants, avec une traçabilité rigoureuse dans le logiciel médical.
- Prendre en charge les accidents de travail et de trajet, en assurant leur déclaration rapide et leur transmission efficace aux services RH et Sécurité.
- Participer activement aux réunions clés de votre domaine (CSSCT, maintien dans l’emploi, assistante sociale, service sécurité incluant les ergonomes...), en apportant votre vision experte.
- Réaliser des études de poste et des visites de terrain approfondies pour anticiper et prévenir les risques.
- Mener des entretiens infirmiers de qualité (Visites d’Information et de Prévention, entretiens intermédiaires pour les suivis renforcés), en instaurant un climat de confiance.
- Effectuer des examens complémentaires (tests visuels, champ visuel, électrocardiogramme, spirométrie, audiogramme...) dans le cadre des protocoles.
- Mettre à jour des protocoles clairs et efficaces, garantissant une pratique infirmière optimale.
- Contribuer de manière significative à la rédaction du rapport annuel d’activité, reflet de l’engagement de notre service.
Prévention des risques professionnels :
- Assurer une traçabilité des expositions (physiques, chimiques, psycho-sociales) dans le dossier médical, en croisant les informations du service Sécurité et les retours des salariés.
- Participer activement à l’analyse des accidents du travail, à l’élaboration des plans de prévention et aux études de poste.
- Former et sensibiliser les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) à la prévention des risques professionnels, en leur transmettant les bonnes pratiques.
Santé publique :
- Mener des dépistages lors des entretiens infirmiers (interrogatoire) et des examens complémentaires.
- Organiser et animer des campagnes de prévention et de sensibilisation (Octobre rose, Movember, Mois sans tabac, vaccinations grippe...), en phase avec les enjeux nationaux de santé.
Participer à la réalisation d’enquêtes épidémiologiques et statistiques, contribuant ainsi à une meilleure connaissance et gestion des risques.
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PROFIL :
Vous avez ces compétences techniques et transverses qui s’alignent avec nos valeurs et vous permettront de pleinement vous épanouir au sein de notre environnement exigeant et bienveillant :
- Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d’État avec un DIUST ou une Licence Professionnelle en sciences sanitaires et sociales, vous avez bâti une expertise solide.
- Fort(e) d’une expérience de 3 ans minimum en santé au travail, vous maîtrisez les enjeux et les spécificités du domaine.
- Vous excellez dans la gestion des urgences, les orientations, les examens complémentaires et les actions de santé publique.
- Votre formation en santé au travail vous confère une expertise pour les entretiens, les visites sur le terrain, la prévention des risques, l’analyse des accidents et le maintien dans l’emploi.
- Vous êtes engagé(e) dans une démarche de formation continue (JAMU, AFGSU, SST), gage de votre volonté d’excellence.
- Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :
- Vous incarnez un esprit d’équipe, favorisant le partage des tâches, la complémentarité et des transmissions fluides.
- Doté(e) d’un sens relationnel, vous savez établir des liens de confiance avec les collaborateurs, en faisant preuve d’écoute, de discrétion et d’une confidentialité absolue.
- Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :
- Votre dynamisme est un atout.
- Vous faites preuve d’autonomie dans vos orientations médicales, la conduite des entretiens, la gestion de la pharmacie et du matériel, l’organisation de votre planification et celle du service en général.
- Pragmatique et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez vous adapter rapidement et n’hésitez pas à vous remettre en question pour toujours progresser.
- Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable de tisser des liens efficaces avec les RH et l’assistant(e) social(e) pour le maintien dans l’emploi, avec le service sécurité (incluant les ergonomes), et de gérer les démarches administratives ainsi que les contacts avec les fournisseurs et intervenants.
- Vous appliquez scrupuleusement les règles de Sécurité, notamment les normes ATEX, assurant la protection des personnes et de l’environnement de travail en toutes circonstances (habillage, équipements, études de poste, intervention médicale...).
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
