12 meilleures offres (ressources humaines formation, arras (62)) (à pourvoir)

Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels
E.P.D.A.H.A.A. —Arras (62)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Ressources humaines
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Groupe Advitam —Saint-Laurent-Blangy (62)
- Bureautique
il y a 11 jours
Gestionnaire de données sociales RH H/F
TELEDYNE OLDHAM SIMTRONICS —Arras (62)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 1 jour
ALTERNANCE CHARGE DE MISSIONS RH H/F
Axione —Feuchy (62)
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
Gestionnaire de données sociales RH H/F
Teledyne Technologies Inc. —Arras (62)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Assistant Ressources Humaines F/H
GROUPE HELIOS - Noyelles sous Lens —Noyelles-sous-Lens (62)
- Temps plein
- Ressources humaines
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 8 jours
APPRENTI chargé de recrutement RH
Malvina —Lens (62)
- Service client
- Stage
il y a 11 jours
Gestionnaire de paie H/F
UNARTOIS GROUPE ASSOCIATIF —Sainte-Catherine (62)
- À partir de 31 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Bureautique
- En présentiel
Postuler rapidement
Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)
PAPREC —Harnes (62)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines
AESC Group —Lambres-lez-Douai (59)
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Stage
Directeur des ressources humaines indépendant H/F
DRH-ACTIVE —Arras (62)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 5 jours
Responsable paie H/F
Yzee Services —Vendin-le-Vieil (62)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Groupe Advitam —Saint-Laurent-Blangy (62)
Entreprise Descriptif du poste Le groupe Advitam est l’un des acteurs majeurs de l’agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la…
il y a 11 jours
Gestionnaire de données sociales RH H/F
TELEDYNE OLDHAM SIMTRONICS —Arras (62)
Force de proposition, curiosité et goût pour l'amélioration continue. Au sein d'une équipe RH à taille humaine de trois personnes (la Directrice des Ressources…
De 28 000 € à 35 000 € par an
Postuler rapidement
il y a 1 jour

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : ressources humaines formation (arras (62))

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

ressources humaines formation jobs near arras (62)

Gestionnaire Ressources Humaines, Louhans (71) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Ille Et Vilaine : emplois

Ressources Humaines, Pau (64) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Annemasse (74) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Antibes (06) : emplois

Ressources Humaines, Grenoble (38) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Montpellier (34) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Colombes (92) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Caen (14) : emplois

Alternance Ressources Humaines, Île De France : emplois

Gestionnaire Adv, Paris (75) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Mardié (45) : emplois

Directeur Des Ressources Humaines, Villiers Sur Marne (94) : emplois

Directeur Des Ressources Humaines, Anglet (64) : emplois

Ressources Humaines, Hauts De France : emplois

Directeur Des Ressources Humaines, Saint Leu La Forêt (95) : emplois

Directeur Des Operations, Paris (75) : emplois

Directeur Des Ressources Humaines, Le Plessis Trévise (94) : emplois

Directeur De Magasin, Paris (75) : emplois

Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels

E.P.D.A.H.A.A.
Arras (62)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 2 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Sens de l'organisation
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

L’Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie et L’Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille recrutent :

Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels

Grade d’Adjoint des cadres hospitaliers

Affecté(e)s à la Direction des Ressources Humaines du Groupement EPDAHAA-EPDEF

CDD remplacement

Prise de fonction dès que possible,

CDD 3 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière.

L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) employant plus de 800 professionnels a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.

L’E.P.D.E.F. (Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille) employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département.

L’EPDAHAA et l'EPDEF appartiennent à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel des deux établissements.

Votre objectif :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l’autorité de l’Adjoint de direction en charge du développement des ressources humaines, des parcours professionnels et des politiques sociales, le/la Chargé(e) de recrutement intervient sur un périmètre RH transversal, couvrant notamment le recrutement, le suivi des effectifs, l’organisation des concours et l’accompagnement des parcours professionnels.

Vos principales missions :

· Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des directions de pôles ;

· Rédiger les fiches de poste et les offres d’emploi, en lien avec les projets validés ;

· Diffuser les offres sur les supports internes et externes adaptés ;

· Assurer le sourcing, la présélection et la transmission des candidatures, dans le respect des politiques sociales en vigueur ;

· Mettre en œuvre les outils d’aide à la décision et assurer le suivi des viviers de candidatures ;

· Contribuer aux actions d’attractivité et de fidélisation des personnels ;

· Organiser et coordonner le parcours d’intégration des nouveaux arrivants ;

· Gérer les stages, contrats d’apprentissage et mobilités internes ;

· Informer et accompagner les agents dans leurs démarches d’évolution professionnelle ;

· Assurer le suivi des effectifs et participer aux travaux préparatoires du dialogue de gestion ;

· Participer à l’organisation et à la gestion des concours et examens professionnels.

En complément de ces missions, et dans une logique de service public adaptable, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres thématiques R.H. selon les priorités ou les besoins du service. Une réelle polyvalence est attendue.

Pré requis :

Diplôme de niveau IV (BAC) ou de niveau III (BTS, DUT) en gestion des ressources humaines. Une expérience en ressources humaines est requise, idéalement dans les domaines du recrutement et/ou de l’organisation de concours. Une bonne maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière est attendue. La connaissance du secteur social, médico-social ou de la protection de l’enfance constitue un atout apprécié.

Qualités attendues :

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne dotée d’un bon esprit d’équipe, faisant preuve de polyvalence, d’autonomie, de disponibilité et d’écoute. Le poste requiert également des capacités rédactionnelles, ainsi que rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité, esprit de synthèse, force de proposition et un réel sens du service public.

Conditions d’emploi :

· Grade d’Adjoint des Cadres Hospitaliers

· Droit à RTT selon de temps de travail hebdomadaire,

· 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires (sous conditions),

· Rémunération basée sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, assortie du régime indemnitaire lié au grade,

· Organisation du travail flexible, avec la possibilité de télétravail selon les nécessités de service et l’organisation interne, politique active de formation et d’accompagnement au développement des compétences, participation aux frais de transport en commun et/ou forfait mobilité durable pour les agents utilisant le vélo, accès à une offre variée du comité des œuvres sociales (CGOS) : loisirs, action sociale, avantages divers, engagement en faveur de l’environnement, de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’égalité professionnelle femmes/hommes.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à l’attention de Monsieur Jacky BIALECKI, Adjoint de direction en charge du développement des ressources humaines, des parcours professionnels et des politiques sociales : [email protected]

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

ressources humaines formation emplois - arras (62)

Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Gestionnaire de données sociales RH H/F

ALTERNANCE CHARGE DE MISSIONS RH H/F

Gestionnaire de données sociales RH H/F

Assistant Ressources Humaines F/H

APPRENTI chargé de recrutement RH

Gestionnaire de paie H/F

Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)

Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Directeur des ressources humaines indépendant H/F

Responsable paie H/F

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : ressources humaines formation (arras (62))

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact