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Technicien superieur hospitalier - service informatique (f/h)
CH Jacques Boutard —Saint-Yrieix-la-Perche (87)
- Informatique
- SQL
- Esprit d'analyse
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TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER - SERVICE INFORMATIQUE (F/H)
Centre hospitalier Jacques Boutard —Saint-Yrieix-la-Perche (87)
- Temps plein
- Informatique
- SQL
- Esprit d'analyse
Informaticien Industriel Confirmé H/F
GROUPE FAUCHÉ —Objat (19)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Chantier
- Master
- Actionnariat salarié
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Chef de projets confirmé automatismes et informatique industrielle H/F
GROUPE FAUCHÉ —Objat (19)
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Technicien superieur hospitalier - service informatique (f/h)
CH Jacques Boutard —Saint-Yrieix-la-Perche (87)
Participation à l’administration réseau, diagnostic et optimisation. Capacité à intervenir seul sur un périmètre technique sans supervision permanente.
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TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER - SERVICE INFORMATIQUE (F/H)
Centre hospitalier Jacques Boutard —Saint-Yrieix-la-Perche (87)
Participation à l'administration réseau, diagnostic et optimisation. Capacité à intervenir seul sur un périmètre technique sans supervision permanente.

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Technicien superieur hospitalier - service informatique (f/h)

CH Jacques Boutard
Saint-Yrieix-la-Perche (87)

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Détails de l'emploi

Avantages

Qualifications

Microsoft Windows Server
Administration système
Informatique
UNIX
SQL
Esprit d'analyse
Réponse aux incidents
Scripting
Securité
Linux
Niveau Bac +2
Sécurité des systèmes
Active Directory

Description complète du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier (CH) de Saint-Yrieix-la-Perche est un établissement public de santé de 357 lits et places, structuré autour :

D’un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques
D’un pôle hospitalisation et hébergement

Établissement de proximité, il assure une prise en charge complète sur son territoire avec un niveau d’informatisation élevé des activités cliniques, médico-techniques, administratives et logistiques.

Le système d’information constitue un levier stratégique pour la qualité et la sécurité des soins, la continuité d’activité et la performance médico-économique.

L’établissement s’inscrit dans la construction d’une direction des systèmes d’information commune au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin, associant le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Limoges, le CH de Saint-Yrieix et le CH de Saint-Junien. Cette organisation combine une proximité opérationnelle forte au sein de chaque établissement et une expertise mutualisée. La dynamique actuelle implique une harmonisation progressive des infrastructures, des applicatifs et des pratiques.

Mission

LE SERVICE INFORMATIQUE

Le service informatique du CH de Saint-Yrieix est composé de 3 ETP.

Il couvre l’ensemble du périmètre :

Infrastructures serveurs
Réseaux
Postes de travail
Sécurité
Applications métiers administratives et médicales
Support utilisateurs

L’équipe fonctionne en mode pleinement polyvalent. Chaque technicien intervient sur des problématiques systèmes, réseaux et applicatives sans cloisonnement strict des missions.

Le technicien participe directement à la continuité du système d’information hospitalier. Il intervient sur des environnements en production impactant directement la prise en charge des patients. La capacité à diagnostiquer et résoudre un incident dans des délais contraints est attendue.

Le poste s’adresse à un professionnel capable d’être rapidement opérationnel ou de monter rapidement en compétences, avec une implication forte pour comprendre le contexte local et contribuer à la stabilisation et à l’évolution du SI dans un contexte de convergence GHT.

MISSIONS PRINCIPALES

Exploitation et infrastructures

Administration et maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du parc informatique
Gestion des environnements Windows (postes et serveurs), Linux et Unix
Participation à l’administration réseau, diagnostic et optimisation
Gestion des comptes et des droits sous Active Directory
Application et contrôle des règles de sécurité du SI
Contribution aux actions d’optimisation et de sécurisation des infrastructures

Support et gestion des incidents

Diagnostic et résolution d’incidents matériels, systèmes, réseaux ou applicatifs
Analyse, priorisation et suivi des demandes
Coordination avec les éditeurs et prestataires
Capacité à intervenir seul sur un périmètre technique sans supervision permanente

Applications métiers hospitalières

Paramétrage et suivi des applications métier (GAM, GEF, RH, DPI, etc.)
Participation aux évolutions applicatives
Intervention dans un environnement multi-applicatif fortement interconnecté
Participation aux groupes de travail transversaux

Projets et convergence GHT

Déploiement de nouvelles solutions matérielles ou logicielles
Participation aux projets d’évolution du SI
Contribution à la convergence des architectures et des applicatifs dans le cadre de la DSI commune
Participation à la documentation et à la structuration des procédures

Profil

Formation

Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT Informatique)

Expérience

Une première expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le secteur informatique
Une expérience en administration systèmes et réseaux est un atout
Une expérience en environnement fortement structuré ou en établissement de santé est également un atout.

Compétences techniques indispensables

Administration de parc PC et serveurs
Maîtrise des environnements Windows Server
Gestion Active Directory et droits d’accès
Diagnostic réseau
Exploitation de serveurs en production
Bases solides en SQL

Compétences techniques appréciées

Connaissances Linux / Unix
Scripting ou automatisation
Notions de virtualisation
Connaissance d’un environnement hospitalier ou d’un DPI
Connaissances en sécurité des systèmes d’information

La capacité à comprendre l’architecture globale d’un système d’information hospitalier complexe est indispensable.

Qualités requises

Autonomie technique réelle
Capacité d’analyse et de priorisation
Rigueur et méthode
Capacité à intervenir en situation d’incident critique
Capacité à travailler dans une équipe technique de petite taille impliquant entraide et polyvalence
Sens du service public

CONDITIONS :

Poste à temps plein
39 heures hebdomadaires avec RTT
Recrutement par mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

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