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PSYCHOLOGUE DE POLE MEDICO SOCIAL 50 % - H/F

Les Hôpitaux du Jura
Arbois (39)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps plein
Il y a 7 jours

Qualifications

Assistance de vie
Master
Esprit d'analyse
Psychologie clinique
Psychologie

Description complète du poste

Arbois

L'entreprise

Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.

Les établissements sanitaires

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) de Salins-les-Bains constitue un établissement de référence au plan régional en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Il comporte :

2 unités d’hospitalisation complète en MPR,

1 unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents avec un secteur EVC/EPR,

Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).

Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…).

L’Hôpital d’Arbois dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs. Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.

Les établissements et services médico sociaux

L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,

L’EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022,

L’EHPAD d’Arbois (Résidences Delort et Ermitage),

L’EHPAD de Poligny,

L’EHPAD de Sellières.

Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).

Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.

À propos du poste

Présentation

Rejoingnez notre équipe en tant que psychologue de pôle médico-social à temps partiel et contribuez à l'accompagnement des résidents et de leurs familles dans un environnement dynamique et enrichissant. Intégré à plusieurs équipes engagées, vous jouerez un rôle clé au sein de notre pôle EHPAD.

Vos missions

Intervenir sur 4 EHPAD pour assurer un suivi psychologique adapté aux résidents.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale.
Participer à la mise en œuvre des projets de soins et d'accompagnement.
Accompagner les familles dans leur relation avec les résidents.

Pourquoi nous rejoindre

CDI avec un temps de travail organisé sur une base de 36 heures hebdomadaires.
25 jours de congés annuels +3 jours supplémentaires.
Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales.
Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon expérience.
Environnement de travail enrichissant au cœur du service public hospitalier.
Possibilités de formation et d’évolution.

Profil recherché

Compétences

Expertise en psychologie clinique et sociale
Connaissance des enjeux spécifiques aux EHPAD
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences en évaluation et suivi psychologique
Maîtrise des outils d'intervention en gériatrie
Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité d'analyse et de synthèse
Excellente communication orale et écrite
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité

Expérience

Expérience en gériatrie serait un atout

Formation

Diplôme de psychologie (Master ou équivalent)
Spécialisation en psychologie clinique ou sociale

Soft Skills

Empathie et écoute active
Sens du relationnel et du travail d'équipe
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Excellente communication orale et écrite
Sens des responsabilités
Autonomie et initiative
Sens de l'éthique et de la confidentialité
Créativité et innovation

Caractéristiques du poste

️ Infos de l'offre

Publiée le 14/08/2026

ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps partielExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4Master psychologie

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

• Poste à mi temps • CDI • Poste transversal sur 4 EHPAD • Intégration au sein de plusieurs équipes dynamiques et engagées auprès des résidents accueillis et de leur famille. • Possibilités de formation et d'évolution. • Environnement de travail enrichissant au cœur du service public hospitalier de par le rayonnement du poste sur l'ensemble du pôle EHPAD • Temps de travail organisé selon une base de travail hebdomadaire de 36 h • 25 + 3 congés annuels • Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales • Possibilité de restauration sur place • Rémunération selon expérience

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