Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Rattaché au Responsable Carrosserie, vous vous occupez de l'apparence extérieur du véhicule en vue de satisfaire le client. .
Au quotidien, vous êtes en charge de/d' :
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Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
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Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
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Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
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Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
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Réaliser une opération de ponçage de surface
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Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
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Organiser un poste de travail et entretenir un poste de travail
Le carrossier doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail...).
"Nous mettons à disposition de nos mécaniciens des vêtements de travail adaptés, nos ateliers sont tempérés l'été et chauffés l'hiver, les équipements sont individuels." Franck Mary, Responsable Sécurité, Santé et Environnement chez Jean Lain Mobilités
Durée : 40.25h du Lundi au Vendredi
Rémunération : 2700 - 3500 euros brut mensuel + rémunération variable potentielle de 5600 euros brut par an
Prise de Poste : Immédiat
Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de vos savoir-faire c'est votre curiosité implication qui feront la différence !
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Passionné d'automobile, vous avez une bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser.
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Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie.
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Vous êtes titulaire d'un CAP Réparation des carrosserie ou CQP Carrossier Peintre effectué en apprentissage. Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Le permis B est indispensable
REF:SP2
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
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Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
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Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
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Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
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Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
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Café et thé offerts à tous toute la journée !
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Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
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Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
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Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
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Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
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Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
