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Un adjoint technique chargé de la Propreté Mécanisée (H/F)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Disponible le week-end
- Outils manuels
Un adjoint technique chargé de la Propreté Mécanisée (H/F) - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Outils manuels
Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
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Un adjoint technique chargé de la Propreté Mécanisée (H/F) - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
Au sein du service Entretien et Maintenance de la Voirie, placé sous la responsabilité de l'agent de maîtrise des équipes Propreté Mécanisée, vous serez chargé…

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de nettoiement jobs near annemasse, ara

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Un adjoint technique chargé de la Propreté Mécanisée (H/F)

La Ville d'ANNEMASSE -
Annemasse (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Permis C
Permis B
Outils manuels

Description complète du poste

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 16/09/2026

Référence : 20260054

Direction : Parcs et jardins, Maintenance Voiries

Service : Maintenance de la voirie

Lieu de travail : Annemasse

Temps de Travail : 35 heures

Date de publication : 24/06/2026

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 16/09/2026

Référence : 20260054

Direction : Parcs et jardins, Maintenance Voiries

Service : Maintenance de la voirie

Lieu de travail : Annemasse

Temps de Travail : 35 heures

Date de publication : 24/06/2026

Descriptif du poste

La Ville d’Annemasse recherche pour son service Entretien et Maintenance de la Voirie :

Un adjoint technique chargé
de la Propreté Mécanisée (H/F)

- recrutement direct ou par voie statutaire -

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est classée 4 fleurs au label National des Villes et Villages Fleuries, et ville éco-propre

Missions du poste

La Ville d'Annemasse recrute un agent chargé de la Propreté Mécanisée.
Au sein du service Entretien et Maintenance de la Voirie, placé sous la responsabilité de l’agent de maîtrise des équipes Propreté Mécanisée, vous serez chargé des espaces publics routiers et piétonniers.

Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes :

Nettoiement des espaces publics,
Conduite de véhicules et de matériels de propreté : balayeuse-laveuse,
Ramassage des encombrants,
Nettoyage des places, voies et trottoirs,
Participation aux urgences ponctuelles
Participation à la viabilité hivernale,
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers,
Soufflage et ramassage des feuilles,
Participation aux travaux de désherbage et débroussaillage,
Participation aux manifestations diverses,
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
Relations à l'usager,
Et toutes sujétions du responsable du service Entretien-Maintenance-Voirie

Profil recherché

Agent titulaire du Permis B obligatoire, C (facultatif),

Expérience dans un poste similaire souhaité.

Compétences

Savoirs :

Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
Connaissance des outils manuels et mécaniques de balayage et nettoyage,
Techniques de base de collecte des déchets,
Procédures courantes de travaux sur la voie publique,
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail,
Respecter les procédures en vigueur,
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés,
Règles et consignes de sécurité,
Gestes et postures au travail,
Savoir prendre des décisions et initiatives dans les limites de ses fonctions,

Savoir-faire :

Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé,
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, déjections canines etc.),
Ramasser les feuilles mortes,
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics,
Enlever l'affichage sauvage,
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages,
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage,
Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge,

Savoir-être :

Être organisé et méthodique,
Être disponible et autonome,
Avoir un grand sens de l'observation,
Être polyvalent et suppléer les autres agents de propreté en cas d’absence,
Être ponctuel et assidu,
Avoir le sens des relations humaines et du service public,
Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve,
S’adapter aux changements
Force de proposition,

Poste ouvert :

aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours du cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C),

aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice

Conditions d'exercice
Agent à Temps complet,
Travail à l'extérieur seul ou en équipe,
Horaires 35h par semaine : 7h30-12 / 14h-16h, avec travail un samedi matin ou un dimanche matin par mois,
Port des équipements de protection individuelle est obligatoire,
Travail le week-end en fonction des manifestations et d'événements exceptionnels,

Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CIA
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

Avantages

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

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