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Directeur.ice support Centre de Santé Associatif
Centre de Santé Erdre et Loire —Varades (44)
- De 3 883 € à 4 650 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
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Responsable Prévention Santé Sécurité (F/H)
Even —Saint-Géréon (44)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Leadership
Formateur en Prévention Santé Environnement (PSE) H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France —Montrevault (49)
- De 13,57 € à 14,66 € de l’heure
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Enseignement
- Tarifs préférentiels
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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France —Montrevault (49)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6, et/ou vous justifiez d'une expérience probante (d’au moins 5 ans) en lien avec les enseignements cibles et…
De 13,57 € à 14,66 € de l’heure
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responsable prévention santé jobs near ancenis, b5

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Directeur.ice support Centre de Santé Associatif

Centre de Santé Erdre et Loire
Varades (44)

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Détails de l'emploi

Temps partiel | CDD
De 3 883 € à 4 650 € par mois

Avantages

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en gestion d'équipe
Master
Permis B
Esprit d'analyse
Bureautique

Description complète du poste

À propos du poste
Dans le cadre de la transformation du Centre de Santé Infirmier en Centre de Santé Pluriprofessionnel, notre association Centre de Santé Erdre et Loire recherche un.e Directeur/Directrice support chargé de mener à bien cette transition et ce projet, sur une mission de 4 mois en CDD à 80%.

Vous serez responsable de :

La gestion, sous l’autorité de la présidence, de l’association Centre de Santé Erdre et Loire, association pluriprofessionnelle.
La coordonnation, avec l’appui de l’infirmier coordinateur et de l’équipe médicale et paramédicale, des activités relatives à la santé globale des patients, sur le plan des soins médicaux, des soins infirmiers, de prévention et de promotion pour la santé.

Un partenariat avec l'association Centre de Santé Infirmier de Saint Georges sur Loire prévoit également une mise à disposition à 20% de temps de direction pour l'accompagnement opérationnel, budgétaire et de gestion de projets, en collaboration directe avec l'infirmière coordinatrice et le conseil d'administration de l'association.

Ce que vous ferez

Gestion financière / Gestion de projet :

Mener à bien le projet d'ouverture du Centre de Santé pluriprofessionnel d'ici fin 2026/début 2027 (suivi des recrutements /suivi des travaux / suivi des demandes de subventions) en lien avec le conseil d'administration
Définir l'objectif d'équilibre économique de la structure
Superviser l'élaboration des budgets en lien avec le/la comptable, le/la coordinateur.rice et le pôle médical
Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au conseil d'administration
Venir en soutien au comptable dans les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Réaliser un suivi trimestriel du résultat d'exploitation
Assurer la gestion des achats
Gérer le suivi des locaux et des véhicules de service

Organisation et management

Diriger et encadrer les professionnels, en particulier l'équipe d'encadrement, en fixant leurs objectifs (10 ETP)
Gérer les ressources humaines en lien avec le/la coordinateur.rice (recrutement, contrat de travail, plan de formation, relations sociales, ...)
Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure, contrôler l'application des procédures dans la cadre du pilotage de la politique qualité et assurer la responsabilité de la sécurité des salariés
Responsable QVT : conduire et accompagner les changements (évolutions technologiques et organisationnelle) et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels et psychosociaux

Représentation et vie de réseau

Développer la politique de partenariat : enrichir et maintenir le lien avec le réseau de partenaires du territoire
Participer aux rencontres professionnelles et institutionnelles du secteur sanitaire et médico-social

Profil recherché

Capacité à anticiper, impulser et accompagner les changements
Capacité à percevoir et analyser l'état social et financier de la structure
Capacité d'écoute, sens de la communication et capacité à positionner clairement les valeurs de l'association
Capacité à prendre des décisions éclairées et rapides
Bonne expression écrite et orale
Capacité d’analyse et de synthèse, de méthode et rigueur dans les missions
Maîtrise le système structurel de l'association et les enjeux stratégiques de son environnement à travers une veille d'informations adaptées
Maîtrise de l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (indicateurs, bilan, planning, ...)
Avoir le permis de conduire et un véhicule personnel (déplacements ponctuels)

Formation :

Diplôme de niveau 1 ou 2, de type Master 2 Management et Gestion des Structures Sociales, Sanitaires et Médico-sociales

Nous offrons un environnement stimulant, où votre management fédérateur vers une conduite de changement pourra faire une réelle différence. Si vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’un projet riche de sens pour la population du territoire, cette opportunité est faite pour vous.

Rémunération : 3 883,00€ à 4 650,00€ par mois

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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