Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Ouest Trailers membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Rattaché au Chef d’Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de:
Assurer la maintenance et la réparation de groupes frigorifiques sur des Véhicules Utilitaires et Poids Lourds
Détecter et localiser les pannes ou les anomalies
Procéder aux réparations
Remplacer les fluides frigorigènes
Votre profil:
Vous justifiez d’une expérience réussie sur ce même type de poste.
Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.
Vous savez faire preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe.
Rigoureux et dynamique vous souhaitez rejoindre une société en plein développement et reconnue dans son domaine d’activité.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : Votre futur manager vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein d' Emil Frey Pro, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
