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Région Normandie —Alençon (61)
Agent de Sécurité (H/F)
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ESP GROUP —Alençon (61)
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Enseignant en activité physique adaptée H/F
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ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE
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SARL PROTECT SURV RONDES INTERV ALARM —Alençon (61)
Contrôler l'accès aux zones sécurisées. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Note: Veuillez ne pas inclure d'informations personnelles…
À partir de 1 965,78 € par mois
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il y a 12 jours

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Agent d'Entretien et de Restauration - Service Mixte (F/H)

Région Normandie -
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Détails de l'emploi

Contrat d'apprentissage

Avantages

Logement de fonction

Qualifications

Securité

Description complète du poste

Le Lycée Alain est un établissement public général et technologique situé à Alençon regroupant 800 élèves dont 160 internes.

Il dispose d'une restauration pour les élèves et d'un internat d'excellence. Cet établissement bénéficie des labels Campus des métiers et des qualifications.

Au sein de la communauté éducative, l'agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et/ou de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et à la communauté éducative.

Missions

Au sein de l'équipe d'entretien, l'Agent d'Entretien et de Restauration assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il a la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction) et plus particulièrement :

Assurer l’entretien des locaux et la désinfection selon les protocoles et le secteur attribué (classes, bureaux, internat, gymnase infirmerie, escaliers, sanitaires, foyer/hall des élèves, laboratoires de science ou agroalimentaire…) ;
Assurer l’entretien du matériel de nettoyage/du local et le rangement des produits ;
Remonter tout dysfonctionnement de l’état des locaux pour la sécurité de tous ;
Veiller à réapprovisionner régulièrement les consommables (savon/papier toilette…) ;
Effectuer le tri sélectif et procéder à l'évacuation des déchets courants non toxiques ;
Assurer la sécurité des personnes et des biens avec les autres membres de l’équipe éducative et être garant du respect des dispositions du règlement intérieur ;
Participer à la plonge selon les besoins du service ;
Possibilité de changer de poste en cas de nécessité de service (surcroît de travail, absence d’un agent…), et susceptible de remplacer ponctuellement un collègue sur ses missions ou de venir en appui d’un autre collègue ou d’un autre service.

Profil

Compétences professionnelles

Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement ;
Connaissance des règles et protocoles de sécurité et d'hygiène (notices techniques, dosage des produits, matériel à utiliser) ;
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini ;
Connaissance des matériels et techniques en lien avec la spécialité ;
Etre polycompétent ;
Connaissance des organes de sécurité et des mesures à prendre en cas d’accident.

Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) ;
Discrétion.

Conditions générales

Horaires

Lundi / Mardi / Vendredi : 06h00 - 11h00 / 11h45 - 15h15 ;
Mercredi : 06h00 - 11h00 / 11h45 - 15h45 ;
Jeudi : 11h30 - 20h00.

Conditions de travail

Port de protections individuelles et de vêtements professionnels adaptés (EPI) ;
Pénibilité physique (manipulation d'objets lourds, gestes répétitifs, station en alternance debout, penchée, accroupie, risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
Exposition à la chaleur et au froid / milieu humide, à l’utilisation de produits et de matériels de nettoyage toxiques ou dangereux ;
Bruit élevé (>85dB) = à la plonge.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’équipe technique de la Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.

N’attendez plus et cliquez sur "postuler" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! (joindre à votre candidature votre CV et lettre de motivation).

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

Filière : Technique

Réf. : 61-ALAIN/AER/33425

Catégorie : C

Fin de publication : 13/09/2026

Direction : Lycée Alain (61)

Service : Lycée Alain (61) / S. Mixte

Résidence administrative : Alençon

Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

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