Air Caraïbes, compagnie aérienne antillaise, relie la France hexagonale aux Caraïbes avec passion et expertise.
Notre mission : offrir un service chaleureux et de qualité, tout en valorisant notre ancrage régional et notre esprit d'innovation.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication visuelle et éditoriale, pour la Direction commerciale France/Europe, poste à pourvoir en CDI, base Pointe à Pitre.
Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l’excellence.
Missions:
Création de supports visuels / conception graphique :
Créer des visuels destinés à l’impression (exemples : affiches, flyers, brochures, kakémonos, guides de vente, etc.).
Réaliser des supports numériques (exemples : infographies, newsletters, visuels pour les réseaux sociaux - Instagram, Facebook, LinkedIn).
Réaliser tout autre type de supports (exemples : templates de documents, présentations powerpoint…) pour l’ensemble des communications de la compagnie (promotionnelles, marque, événementielle, partenariats).
Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication (respect de la charte graphique).
Participer à la création ou à l’évolution de l’identité visuelle de la marque, à la déclinaison graphique de la charte visuelle sur différents supports de la compagnie.
Rédaction de contenus éditoriaux :
Rédiger des contenus éditoriaux impactants pour différents supports (site web, blog, réseaux sociaux, plaquettes, communiqués de presse...).
Adapter le ton et le style rédactionnel en fonction de la cible (B2B, B2C, grand public, etc.) et selon le support / canal de diffusion (publications RS, brochure…).
Proposer des slogans, accroches, scripts ou textes publicitaires.
Corriger et relire les contenus pour garantir une qualité rédactionnelle irréprochable.
Travailler sur l’actualisation des contenus de l’ensemble de supports de la compagnie (print et digitaux – dont les 2 sites web de la compagnie), en lien avec les référents responsables des informations services et produits de la compagnie.
Participer à la création ou à l’évolution de la charte éditoriale et du « tone of the voice » de la compagnie.
Création et enrichissement du catalogue rédactionnel des directions Marketing et Communication
(recensement des accroches et rédactionnels « body » de la compagnie et des autres compagnies aériennes / voyagistes du secteur du tourisme, référencement par catégorie / produits services…).
Production de contenus multimédias :
Concevoir des présentations dynamiques (PowerPoint, PDF interactifs, etc.).
Réaliser de courtes vidéos (montage simple, motion design de base).
Réaliser des photos et vidéos sur les actions pour alimenter les réseaux sociaux de la compagnie
(événements, partenariats…).
Participer à la scénarisation de contenus visuels et interactifs.
Réaliser la collecte et le référencement des photos, illustrations et vidéos des Directions
Communication et Marketing pour la création d’une photothèque – vidéothèque et « illustrathèque » générale de la compagnie.
Contribution à la stratégie de communication :
Collaborer avec les équipes communication et marketing pour proposer des idées dans le cadre de plan d’actions.
Participer à la planification éditoriale (calendrier de publication, campagnes thématiques…).
Travailler sur la création et l’actualisation du brandbook de la compagnie.
Veiller à la cohérence entre les messages visuels et textuels.
Faire une veille créative et éditoriale pour rester à jour des tendances du secteur.
Gestion de projets graphiques :
Gérer la production des supports de A à Z : brief, création, validation, impression/diffusion.
Coordonner avec des prestataires externes (imprimeurs, vidéastes, agences...).
Soutien aux campagnes et actions de communication :
Contribuer à la préparation de campagnes marketing ou institutionnelles (ex : lancement de nouvelle ligne, offres spéciales…) et des actions de communication.
Proposer des idées créatives en lien avec les saisons, les destinations, ou les temps forts de l’actualité aérienne.
Contribuer à la création de supports pour la communication interne (affiches RH, présentations, visuels pour l’intranet…).
Aider à valoriser la culture d’entreprise à travers des contenus visuels ou éditoriaux.
soutenir l’intégration de pratiques de développement durable dans les activités de communication et marketing en s’alignant sur les objectifs environnementaux de l’entreprise.
Formation / Expériences requis pour le poste :
Minimum BAC+2 dans les domaines suivants :
Graphisme / Design graphique
Communication visuelle
Infographie / Multimédia
Métiers de la communication ou du marketing avec spécialisation en design ou rédaction.
Écoles spécialisées en design graphique, communication ou publicité (ex : école d’arts
appliqués, Design Graphique, Métiers du Multimédia et de l'Internet…).
Une première expérience (stage, alternance ou freelance) dans un poste similaire est un plus.
Un portfolio présentant quelques réalisations graphiques et éditoriales sera fortement apprécié lors de la candidature.
Compétences techniques / Logiciels utilisés dans le poste :
Pack office
Bonne maîtrise des outils de création graphique – Suite Adobe : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
Canva (pour des créations rapides).
Connaissances de base en montage vidéo ou motion design appréciées (After Effects ou équivalent).
Compétences rédactionnelles :
Excellente qualité rédactionnelle
Sensibilité aux codes de la communication visuelle, du marketing digital et des réseaux
sociaux.
tailles, etc.).
Niveau des langues requis pour le poste :
Aptitudes requises :
Excellentes compétences de communication écrite et verbale
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Créativité, sens esthétique et souci du détail.
Rigueur et organisation dans la gestion de plusieurs projets en parallèle. Bonne gestion du
temps et respect des délais.
Avoir de bonnes connaissances des produits, des règles et procédures de la compagnie.
Être force de proposition. Curiosité, capacité à faire de la veille (graphisme, tendances du
secteur aérien, communication).
Ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe, en lien avec différents services (communication, marketing, commercial, e-commerce...).
Avoir une bonne maîtrise de soi et une bonne capacité d’adaptation.
Capacité d’adaptation à une charte graphique et à un ton éditorial existant.
