3 meilleures offres (ressources humaines alternance, 82017 montauban) (à pourvoir)

Apprenti.e Chargé.e de recrutement - AFTRAL Montauban H/F
ISTELI —Montauban (82)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Alternance - Secrétaire Comptable (H/F)
FORMASUP —Montauban (82)
- De 802,82 € à 1 867,02 € par mois
- Expérience administrative
- Bureautique
- En présentiel
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Alternance - Négociateur(trice) Technico Commercial(e) (H/F)
FORMASUP —Montauban (82)
- De 802,82 € à 1 867,02 € par mois
- Vente
- Anglais
- Master
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Alternance - Secrétaire Comptable (H/F)
FORMASUP —Montauban (82)
Une première expérience en accueil ou en administratif (stage, alternance, emploi saisonnier) sera appréciée, mais n'est pas indispensable.
De 802,82 € à 1 867,02 € par mois
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Alternance – Assistant(e) / Chargé(e) Ressources Humaines et Administration – H/F
Master BS —Toulouse (31)
Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance. Contribution à la structuration et à la fiabilisation des process RH sur l'ensemble des restaurants.
12,31 € de l’heure
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il y a 6 jours

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ressources humaines alternance jobs near 82017 montauban

Secrétaire Comptable, Montauban (82) : emplois

Chargé D'affaires, Montauban (82) : emplois

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Chargé D'affaires, Var : emplois

Chargé Mobilité Internationale, Paris (75) : emplois

Apprenti.e Chargé.e de recrutement - AFTRAL Montauban H/F

ISTELI -
Montauban (82)

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Détails de l'emploi

Stage
De 504,10 € à 1 867,02 € par mois

Qualifications

Prospection commerciale
Service client
Niveau Bac
Logistique
Niveau Bac +2
Négociation
Prospection

Description complète du poste

Nous recrutons pour AFTRAL Montauban, enseigne commerciale située à Montauban, un(e) Apprenti.e Chargé.e de recrutement dans le cadre de la préparation d’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC).

Vous évoluerez au sein du service recrutement, en appui direct du service commercial ainsi que de la direction, dans un environnement dynamique et orienté relation client.

Vos missions en entreprise

Tu souhaites découvrir les métiers du recrutement et évoluer au sein d'un centre de formation spécialisé dans le transport et la logistique ? Rejoins notre équipe et participe activement au recrutement des futurs alternants !

Sourcing et attractivité

Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux de recrutement.
Identifier et approcher des candidats via les CVthèques, les jobboards et les réseaux professionnels.
Participer aux actions de communication et de promotion des formations (forums, salons, job dating, journées portes ouvertes, animations locales, distribution de flyers…).
Développer la visibilité des offres et des formations auprès des candidats.

Recrutement et accompagnement

Contacter les candidats et organiser les différentes étapes du processus de recrutement.
Envoyer les tests de recrutement et assurer leur suivi.
Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidatures.
Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers candidats.
Accompagner les candidats jusqu'à leur placement en entreprise et leur entrée en formation.
Alimenter et maintenir à jour la base de données candidats ainsi que les outils de suivi.

Gestion administrative

Réaliser diverses tâches administratives liées au recrutement.
Participer au suivi des dossiers et à la préparation des documents nécessaires aux inscriptions et aux contrats d'alternance.
Contribuer au bon fonctionnement du service recrutement au quotidien.

Ce que cette alternance t'apportera

Une expérience concrète et responsabilisante te permettant de développer des compétences en recrutement, relation candidats, relation entreprises, communication et gestion administrative, tout en découvrant le fonctionnement d'un centre de formation en alternance.

Cadre de l’alternance

Diplôme préparé : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) – BAC+2

Cette formation vous permettra de développer les compétences nécessaires à la prospection, la négociation, la fidélisation et la digitalisation de la relation client.

Rythme : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise
Dates : du 03/09/26 au 17/05/28
Centre : ISTELI Toulouse
Durée du parcours : 2 ans
Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Profil recherché

Titulaire du Bac ou actuellement en classe de Terminale
Motivation pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation client
Capacité à gérer les priorités avec efficacité
Goût du contact, de la négociation et du conseil
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Rigueur et autonomie dans les missions confiées

Débouchés possibles

Chargé(e) d’affaires / Chargé(e) de clientèle
Commercial(e) terrain ou sédentaire
Négociateur / Négociatrice
Technico-commercial(e)
Marchandiseur / Animateur(trice) commercial(e)

Pourquoi nous rejoindre ?

Des moyens matériels performants et innovants.
Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour.
Un secteur essentiel et porteur, offrant de réelles perspectives d’emploi partout en France.
Une expérience professionnelle valorisante, avec un accompagnement par des équipes expérimentées.
Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC.
Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent.

Comment candidater ?

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À propos de nos écoles

Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants rejoignent nos entreprises partenaires partout en France.

Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur votre territoire.

Pourquoi pas toi ?
C’est peut‑être ici que commence ton nouveau projet professionnel !

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