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SECRETAIRE EXPERIMENTE.E H/F
Groupe SOS —Mantes-la-Jolie (78)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2

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SECRETAIRE EXPERIMENTE.E H/F
Groupe SOS —Mantes-la-Jolie (78)
Capacités rédactionnelles, bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute, bonnes aptitudes…
Secrétaire médicale expérimenté(e) à Montigny-le-Bretonneux F/H - CDD 3 mois à temps complet
Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale —Montigny-le-Bretonneux (78)
Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes),…
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3 h

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SECRETAIRE EXPERIMENTE.E H/F

Groupe SOS -
Mantes-la-Jolie (78)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Secrétariat
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Donnez du sens à votre carrière. Rejoindre le Groupe SOS Jeunesse, c’est agir au cœur de la protection de l’enfance. A la Résidence Jean Vilar, vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien 19 jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance des Yvelines.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) secrétaire expérimenté(e) pour un contrat à durée indéterminée.

Accueil & intégration des salariés

Accueil physique et téléphonique

Accueil des nouveaux collaborateurs : Remise des documents, du matériel …

Gestion administrative du personnel

Gestion les dossiers du personnel

Préparation et contrôle des bulletins de salaires

Rédaction des contrats de travail et déclarations d’embauche

Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, AT) …

Gestion des planning des éducateurs

Gestion des usagers

Saisie des dossiers et mise à jour du logiciel des usagers (documents administratifs de prise en charge)

Suivi des allocations des jeunes (alimentation, transport, argent de poche, habillement…)

Finances / Comptabilité

Collecte et traitement des factures et des notes de frais

Paiement des factures

Suivi des matrices comptables

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier qui fait sens , au cœur de la protection de l'Enfance

Un groupe reconnu offrant formation, et possibilité de mobilité interne

Un environnement ou les valeurs humaines priment

Début du contrat : des que possible

Le profil recherché

Formation de niveau Bac +2 Secrétariat de direction / assistanat de direction, avec une première expérience significative dans un poste similaire.
Polyvalence, rigueur et fiabilité, sens de l'organisation, discrétion et sens de la confidentialité

Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute, bonnes aptitudes relationnelles
Capacités rédactionnelles, bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Spécialité : Administration

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Informations complémentaires

Avantages

Mutuelle, T. Resto, congés trimestriels (8 jours/an),

CSE

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

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