Dans le cadre d’un renfort au sein du service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner l’Attaché(e) de Direction RH dans la gestion des activités administratives liées aux ressources humaines.
Vos principales missions :
Sous la responsabilité de l’Attaché(e) de Direction RH, vous participez notamment aux missions suivantes :
- Gestion administrative des entrées et intégrations des salariés :
- Préparation et mise en place du parcours d’intégration ;
- Rédaction des contrats de travail et documents associés ;
- Constitution et suivi des dossiers administratifs des nouveaux salariés.
- Administration du Plan de Développement des Compétences :
- Organisation et suivi des formations ;
- Envoi des convocations aux salariés, réservation des repas, de la salle….
- Préparation et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO Santé ;
- Suivi administratif des actions de formation et des dossiers associés.
- Gestion administrative courante :
- Rédaction de courriers et de divers documents RH ;
- Classement et suivi des dossiers ;
- Appui administratif auprès de l’Attaché(e) de Direction RH ;
- Participation aux différentes activités administratives du service RH selon les besoins.
Prérequis :
- Des connaissances sur les logiciels métiers (SILAÉ et OCTIME) sont des atouts ;
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques ;
- De bonnes capacités d’expression orale et écrite ;
Formation et expérience : Le poste est accessible à partir d’un Bac +2 (BTS Assistant PME/PMI…). Expérience de 3 ans si possible dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion administrative est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), avec un bon sens du relationnel et une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
CDD temps plein du 01/09 au 31/12/2026.
Poste sur le site d’OFIL à Cluses.
Salaire brut mensuel selon CCN51 : de 2 349€ à 2 454€ selon ancienneté, plus indemnités de transport
Self à disposition (2.91 € le repas)
Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE
Rémunération : 2 394,00€ à 2 454,00€ par mois
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
