1 meilleure offre (responsable adjoint(e) de magasin, 59670 cassel) (à pourvoir)

Responsable Adjoint(e) de magasin
Action —Hazebrouck (59)
- 27 804 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Leadership

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Responsable Adjoint(e) de magasin
Action —Hazebrouck (59)
Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé). Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une…
27 804 € par an
Adjoint au responsable de magasin (H/F)- cdi 35h
Picard —Marquette-lez-Lille (59)
Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité.
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il y a 8 jours

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Responsable Adjoint(e) de magasin

Action -
Hazebrouck (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein
27 804 € par an

Avantages

Titre restaurant
Prime d'ancienneté
Congés spéciaux
Comité d'entreprise (CE)
Participation

Qualifications

CAP
Niveau Bac +2
Leadership
CAP/BEP

Description complète du poste

Responsable Adjoint(e) de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
Des avantages salariaux :
- Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
- Une prime de participation
- Prime d’ancienneté conventionnelle
Des avantages sociaux :
- Congés spéciaux supplémentaires selon situation
- Titres restaurants
- Accès au CSE Action
- Mutuelle
- 15% de remise sur tout le magasin
Pour une intégration réussie :
- Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
- Un management de proximité et le support d’une équipe
Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

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