CAP SUR …LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manœuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
… Et nous avons la mer !
Au sein du Département RSO, le Service Gestion Immobilière et Logistique (actuellement 1 Responsable, 4 Assistants en gestion des biens/services, 2 techniciens maintenance bâtiments, 2 assistants gestion du patrimoine immobilier) assure l'achat des biens et des services et la mise à disposition, la maintenance, des moyens matériels, mobiliers et immobiliers adaptés aux besoins de l'organisme, dans le respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité.
Votre rôle est de conduire les travaux de rénovation, d'aménagement et d'entretien du patrimoine immobilier de la CPAM de la Manche en veillant au respect des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment en matière de sécurité incendie, d'accessibilité, d'hygiène et de sécurité.
Préparer les projets de rénovation, d'aménagement et d'entretien
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
- Définir et / ou participer à la définition des projets
- Evaluer la faisabilité technique, financière, fonctionnelle et réglementaire
- Élaborer les programmes de travaux et les cahiers des charges techniques
- Élaborer les estimations budgétaires
Gérer les procédures de marchés publics
- Réaliser des mises en concurrence
- Rédiger et / ou participer à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
- Participer à l'analyse des candidatures et des offres
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés et des contrats de maintenance
Coordonner les projets de rénovation, d'aménagement et d'entretien
- Planifier les opérations et assurer leur suivi jusqu'à la réception des ouvrages
- Assurer l'interface
- Organiser et animer et / ou participer à l'animation des réunions de chantier
- Coordonner, si besoin, les actions des techniciens maintenance bâtiments et assistants de gestion du patrimoine immobilier
Suivre les projets de rénovation, d'aménagement et d'entretien
- Assurer le suivi des interventions et contrôler la conformité des prestations réalisées
- Réceptionner les travaux et suivre la levée des réserves
- Veiller au respect des coûts, des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité
- Assurer le suivi financier des opérations
- Réaliser le reporting (suivi des tableaux de bord et des indicateurs)
- Produire les bilans techniques et financiers des opérations
Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive et corrective du patrimoine immobilier
Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments et au développement de pratiques écoresponsables
Contribuer à la stratégie immobilière locale
Vous avez :
- de bonnes connaissances de la réglementation applicable aux marchés publics
- des connaissances de la réglementation technique des bâtiments et/ou des compétences techniques en travaux tous corps d'état
- une expérience en conduite de travaux de rénovation, d'aménagement et d'entretien
- une aisance relationnelle vous permettant de coordonner les actions de plusieurs intervenants
Vous savez :
- travailler en équipe en partageant les informations et en mettant votre savoir-faire au service du collectif
- gérer les imprévus et vous adapter en fonction de la charge de travail et des contraintes éventuelles rencontrées
- prendre des initiatives et faire des propositions
- identifier des pistes d'optimisation des coûts, des délais et des méthodes de travail
- rédiger des écrits de manière claire et précise
Vous êtes :
- autonome
- organisé.e et rigoureux.se
- réactif.ve et proactif.ve
- à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et les logiciels de conception de plan
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brute de 2206€
- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année et une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel à l'issue d'une période probatoire, et de satisfaire aux prérequis attendus et d'une autonomie sur le poste
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
- Mise en situation : 21/09
- Entretien de motivation: le 25/09
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
