Poste
Rattaché(e) à la Directrice Digital Global, vous accompagnez le département Digital Global dans :
- Le déploiement et la mise en œuvre de la roadmap digitale du groupe à l’échelle internationale.
- La coordination et le suivi de projets digitaux liés aux contenus, aux activations marketing et à la visibilité digitale.
- L’accompagnement des filiales dans leurs déploiements locaux et l’adoption des bonnes pratiques digitales.
- Le suivi de la performance des actions et dispositif digitaux déployés.
Le poste joue un rôle clé dans la coordination des projets digitaux du Groupe, la diffusion des contenus, la cohérence digitale internationale et l’optimisation de la visibilité des marques sur les différents canaux digitaux.
Responsabilités principales :
Pilotage de projets digitaux
Vous contribuez au déploiement de la roadmap digitale du Groupe en coordonnant les projets liés aux contenus, aux activations marketing et aux plateformes digitales. Vous recueillez, analysez et formalisez les besoins des parties prenantes, assurez le suivi des actions menées avec les équipes internes, les filiales et les partenaires externes, communiquez régulièrement sur l’avancement des projets, et participez à l’amélioration continue des méthodes et processus du département.
Content, activation & visibilité digitale
Vous coordonnez la création, l’adaptation et la diffusion des contenus digitaux destinés aux différents marchés, en veillant à leur cohérence et à leur qualité. Vous contribuez à la mise en œuvre des activations digitales (social media, emailing, landing pages, campagnes digitales) ainsi qu’à l’optimisation de la visibilité des marques et des contenus sur les moteurs de recherche et les environnements d’intelligence artificielle (SEO/GEO).
Accompagnement des filiales & coordination
Vous accompagnez les filiales dans leurs besoins en contenus et activations digitales en mettant à leur disposition les ressources, outils et bonnes pratiques du Groupe. Vous assurez la coordination entre les équipes Global, les marchés locaux et les agences afin de garantir la cohérence et le bon déploiement des initiatives digitales à l’international.
Performance & Amélioration continue
Vous suivez les principaux indicateurs de performance des actions et projets digitaux déployés, analysez les résultats et contribuez à la production des reportings associés. Vous participez à l’identification des opportunités d’optimisation et formulez des recommandations visant à améliorer l’efficacité des contenus, des activations et des dispositifs digitaux du Groupe.
Profil
Formation BAC+5 dans les métiers du marketing digital et/ou du e-commerce, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projets digitaux, le content marketing, l’activation digitale ou des fonctions similaires, idéalement dans un environnement international.
Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, santé, DNVB ou agence est appréciée.
Compétences recherchées :
Gestion de projet & coordination
- Gestion de projets digitaux et coordination multi-interlocuteurs.
- Capacité à recueillir, formaliser et suivre des besoins métiers.
- Suivi de planning et coordination de partenaires internes et externes.
- Culture des méthodes collaboratives et d’amélioration continue.
Marketing digital & contenus
- Bonnes connaissances en digital marketing.
- Social media, emailing et campagnes digitales.
- Coordination et adaptation de contenus digitaux.
- Sensibilité SEO et optimisation de la visibilité digitale.
- Culture digitale générale et intérêt pour les nouveaux usages liés à l’IA et aux contenus.
Outils
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet.
- Connaissance d’un CMS (Shopify, Drupal, Wordpress ou équivalent).
- Connaissance d’outils de suivi de projet (Jira, Planner ou équivalent) appréciée.
Soft skills :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie, proactivité et esprit d’initiative
- Sensibilité aux nouveaux outils digitaux et usages liés à l’optimisation de contenus
- Esprit collaboratif et aisance relationnelle
- Capacité à interagir avec différentes entités (équipes internes, filiales, agences, …)
- Curiosité et créativité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Anglais (oral et écrit)
