7 meilleures offres (technicienne/ technicien de maintenance cvc (f/h), épinal, ge) (à pourvoir)

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
Engie Solutions —Épinal (88)
- De 31 000 € à 36 000 € par an
- Service client
- Électricité
- CVC
- Actionnariat salarié
Technicien de maintenance CVC F/H
VINCI —Golbey (88)
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
Technicien / Technicienne Frigoriste H/F
Forums Talents Handicap —Dogneville (88)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 2 jours
Contremaîtresse/Contremaître CVC (F/H)
Engie Solutions —Épinal (88)
- De 34 000 € à 39 000 € par an
- Service client
- Électricité
- CVC
- Actionnariat salarié
Technicien / Technicienne Frigoriste H/F
Dalkia —Épinal (88)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien·ne d'exploitation (F/H)
Engie Solutions —Épinal (88)
- De 31 000 € à 36 000 € par an
- Service client
- Électricité
- CVC
- Actionnariat salarié
Technicienne/Technicien d'exploitation Chaud et Froid
Engie Solutions —Épinal (88)
- De 31 000 € à 36 000 € par an
- Service client
- Électricité
- CVC
- Actionnariat salarié

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Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
Engie Solutions —Épinal (88)
Un plan d’actionnariat salarié·e·s,. Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections…
De 31 000 € à 36 000 € par an
Technicien / Technicienne Frigoriste H/F
Forums Talents Handicap —Dogneville (88)
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des…
il y a 2 jours

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technicienne/ technicien de maintenance cvc (f/h) jobs near épinal, ge

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Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Engie Solutions -
Épinal (88)

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Détails de l'emploi

CDI
De 31 000 € à 36 000 € par an

Avantages

Tablette de fonction
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Actionnariat salarié
Intéressement

Qualifications

Habilitation Électrique BC
Habilitations Électriques
Habilitation Électrique B2V
Service client
GMAO
Électricité
Habilitation Électrique BR
CVC

Description complète du poste

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients sur la région d’Epinal jusqu’aux Vosges, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l’équipe de Laetitia, votre manager, et intervenez dans des petites industries, des collectivités, des copropriétés et des réseaux de chaleurs urbains. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

Assurez la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective d’installations de génie climatique : principalement des chaufferies gaz, bois et vapeur, groupes froids, groupes d’eau glacée, pompes à chaleurs, climatisation,

Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;

Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO

Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez les techniques CVC. Vous avez des connaissances en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur et/ou la formation biomasse sont un plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Vous avez un véritable esprit d'équipe et faites preuve de transparence dans vos échanges. Affirmé·e et bon·ne communicant·e, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité, fondée sur l'écoute et des retours réguliers.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

Un salaire annuel brut entre 31K€ et 36K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
Un téléphone portable et une tablette,
Des primes d’astreinte,
14 jours de RTT,
Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
Une prime d’intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
Des formations pour développer continuellement vos compétences,
Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses

Un entretien avec votre futur.e manager

On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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