16 meilleures offres (manager bi / data analytics, paris 12e, a8) (à pourvoir)

Chef(fe) de projet Data RH & Rémunération
Verisure SAS —Antony (92)
- Temps plein
- Anglais
Postuler rapidement
Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI
Talan —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Télétravail
- Oracle
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
ALTERNANCE - Assistant E-commerce (FHNB) - SEPTEMBRE 2026
Maison Francis Kurkdjian —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Anglais
Client Strategy And Management Officer (F/H)
Natixis —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
il y a 7 jours
Consultant EPM - Confirmé ou Senior - (Anaplan - Board - Pigment) - H/F – CDI
Talan —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Oracle
- Ingénierie
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Customer Success Manager III - French Speaking
Equinix —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Salesforce
- Anglais
Responsable E-commerce & CRM (H/F)
ADA —Clichy (92)
- De 55 000 € à 58 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Product Manager F/H
JCDecaux —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Client Strategy And Management Officer (F/H)
Natixis CIB France —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
il y a 7 jours
Alternante / Alternant - HR Data Analytics (F/H)
ENGIE —La Garenne-Colombes (92)
- Master
- Gestion de projet
Alternance - Innovation F/H
Framatome —La Défense (92)
- De 17 923 € à 20 164 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Bases de données
Postuler rapidement
Alternance - Data Analyst (H/F)
Saint Gobain —Courbevoie (92)
- De 733 € à 1 867 € par mois
- Temps plein
- Master
- SQL
- Python
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Expert EPM Pigment - H/F – CDI
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Anglais
- Agile
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Consultant.e Senior / Manager Data – Digital Customer – CDI
Wavestone —Puteaux (92)
- Temps plein
- Anglais
Consultant(e) en Data management
Tasmane —Paris (75)
- Master
Administrateur Qlik H/F
JEMS Group —Levallois-Perret (92)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Ingénierie
- Microsoft Office
- Master

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI
Talan —Levallois-Perret (92)
Entretien Manager & Test technique sur Pigment / Teams ou en présentiel (1h). Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les…
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : manager bi / data analytics (paris 12e, a8)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

manager bi / data analytics jobs near paris 12e, a8

Lead Customer Success Manager, Paris (75) : emplois

Consultant Data, Paris (75) : emplois

Responsable Informatique, Paris (75) : emplois

Analyste, Courbevoie (92) : emplois

Customer Success Manager, Toulouse (31) : emplois

Manager, Isère : emplois

Product Manager, Montpellier (34) : emplois

Lead Customer Success Manager, Lyon (69) : emplois

Chef De Produit, Bourgogne Franche Comté : emplois

Chef De Produit, Nantes (44) : emplois

Chef De Produit, Saint Étienne (42) : emplois

Chef De Produit, 44303 Nantes : emplois

Chef De Service Educatif, Bouches Du Rhône : emplois

Ingénieur Informatique, Lorient (56) : emplois

Informatique, Marseille (13) : emplois

Ingénieur Informatique, Montélimar (26) : emplois

Ingénieur Informatique, Sophia Antipolis (06) : emplois

Ingénieur, Lyon (69) : emplois

Informatique, Guyane : emplois

Ingénieur Informatique, Nice (06) : emplois

Chef(fe) de projet Data RH & Rémunération

Verisure SAS -
Antony (92)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Power BI
Anglais
SIRH
Ressources humaines

Description complète du poste

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».

Et si vous mettiez la donnée RH au service de décisions plus justes, plus rapides et plus stratégiques ?

Chez Verisure, nous faisons évoluer notre approche RH : moins de reporting manuel, plus d’analyse, plus d’automatisation, plus d’impact business.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data RH et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH et contribuer à la transformation de nos pratiques autour de la donnée, de l’IA et de la rémunération.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable Compensation & People Analytics, vous serez au cœur des sujets de pilotage RH.

Votre mission : transformer la donnée RH en analyses fiables, lisibles et utiles pour éclairer les décisions de l’entreprise.

Vous interviendrez sur les reportings RH, les tableaux de bord, les analyses sociales, les indicateurs de performance RH et les sujets de rémunération. Mais surtout, vous aurez pour objectif de faire évoluer nos pratiques : automatiser ce qui peut l’être, fiabiliser les données, simplifier l’accès à l’information et développer une approche plus analytique et plus prospective.

Ce que vous ferez concrètement

Vous serez amené(e) à :

produire, fiabiliser et améliorer les reportings RH clés ;
construire et faire évoluer des tableaux de bord RH ;
analyser les indicateurs sociaux : effectifs, turnover, absentéisme, diversité, rémunération, équité salariale, etc. ;
produire et sécuriser les principaux reportings RH réglementaires et sociaux (BDESE, bilan social, rapports légaux et indicateurs réglementaires) en garantissant la conformité des données et le respect des délais de production ;
automatiser progressivement les reportings et traitements récurrents ;
utiliser les outils digitaux, l’IA et l’automatisation pour améliorer l’efficacité de l’équipe ;
contribuer aux analyses à destination de la DRH, du Groupe et des managers ;
participer progressivement aux sujets de rémunération : campagnes salariales, benchmarks, études d’équité, analyses NAO ;
travailler avec les équipes RH, SIRH, Paie, Finance et Groupe.

Ce qui rend ce poste intéressant

Ce n’est pas un poste de reporting classique.

C’est un rôle pour quelqu’un qui veut :

comprendre ce que disent les chiffres ;
challenger les analyses ;
automatiser les tâches répétitives ;
créer des outils utiles ;
contribuer à des décisions RH plus éclairées ;
développer une expertise à la croisée de la data, de l’IA et de la rémunération.

Vous aurez l’opportunité de construire progressivement une double compétence très recherchée : People Analytics & Compensation.

Le profil que nous recherchons

Vous avez idéalement 3 à 6 ans d’expérience en études RH, People Analytics, contrôle de gestion sociale, SIRH, data RH, rémunération ou conseil RH.

Vous aimez manipuler les données, mais vous ne vous arrêtez pas aux chiffres : vous cherchez à comprendre, expliquer et recommander.

Vous êtes à l’aise avec Excel avancé et les outils SIRH. La connaissance de Power BI, Power Query, Power Automate, Copilot ou d’autres outils d’automatisation constitue un vrai plus.

Vous avez une forte curiosité pour l’IA appliquée aux RH et envie de contribuer à la transformation des pratiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre capacité à rendre des sujets complexes compréhensibles.

En complément, la maitrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec le Groupe, à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous ne rejoindrez pas simplement une équipe RH : vous contribuerez à construire une nouvelle manière de piloter les sujets RH.

Vous travaillerez sur des sujets à fort enjeu : rémunération, équité, diversité, performance sociale, automatisation, IA et pilotage RH.

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur la rémunération et aurez la possibilité de faire évoluer votre rôle vers un poste de référent People Analytics & Compensation.

Poste basé à Antony (92).

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :

Un contrat en CDI,
1 jour de télétravail par semaine + 2 jours flexibles par mois
Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)
Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024,2025 et 2026.

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

manager bi / data analytics emplois - paris 12e, a8

Chef(fe) de projet Data RH & Rémunération

Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI

ALTERNANCE - Assistant E-commerce (FHNB) - SEPTEMBRE 2026

Client Strategy And Management Officer (F/H)

Consultant EPM - Confirmé ou Senior - (Anaplan - Board - Pigment) - H/F – CDI

Customer Success Manager III - French Speaking

Responsable E-commerce & CRM (H/F)

Product Manager F/H

Client Strategy And Management Officer (F/H)

Alternante / Alternant - HR Data Analytics (F/H)

Alternance - Innovation F/H

Alternance - Data Analyst (H/F)

Expert EPM Pigment - H/F – CDI

Consultant.e Senior / Manager Data – Digital Customer – CDI

Consultant(e) en Data management

Administrateur Qlik H/F

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : manager bi / data analytics (paris 12e, a8)

Related Searches

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact