En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
\n\n
Vos missions
- Gestion de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu’à leur mise en production
- Evolution sur les stacks techniques suivantes : C#, .NET, Angular2+, ReactJS
- Construction des applications évolutives et scalables
- Collaboration sur la mise en place du Continuous Delivery sur diverses applications
- Intégration dans nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
Votre profil
- Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation
- Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Vous effectuez une veille technologique active, vous aimez former et partager vos connaissances
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement
- Vous avez obtenu un BAC+4 ou +5
\n\nVotre profil Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies Vous effectuez une veille technologique active, vous aimez former et partager vos connaissances Vous avez un bon niveau d'anglais Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement Vous avez obtenu un BAC+4 ou +5 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
