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Développeur Front React
Société Générale —La Défense (92)
- Azure
- Informatique
- Anglais
5 h

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Développeur Front React
Société Générale —La Défense (92)
Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus). En tant que développeur Full-Stack, vous créerez des solutions logicielles pour…
5 h
Développeur front-end react H/F
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
Vous êtes doté d'au minimum 3 ans d'expérience en développement front, avec une maîtrise solide de React et de TypeScript.

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Développeur Front React

Société Générale -
La Défense (92)

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Détails de l'emploi

Il y a 5 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Azure
Informatique
React
Kubernetes
.NET Core
Anglais
.NET
Docker
JavaScript
Agile

Description complète du poste

Vos missions au quotidien

Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business ? Vous souhaitez prendre part à des projets web d’envergure en utilisant les dernières technos comme React 19 ou .NET core 10 ? Bref, un vrai passionné de tech !

En tant que développeur Full-Stack, vous créerez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers.

Concrètement, vous serez amené à :

Concevoir des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.)
Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning
Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus)
Participer activement aux mises en production
Assurer le support de production

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +5 en école informatique, Université, Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en Développement,
Vous maîtrisez les principaux langages de programmation : Javascript/React, .NET
Vous avez des notions Docker, Kubernetes, Azure ? C’est un vrai plus !
Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif
Vous êtes passionné par l’innovation
I heard you speak English?

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

Télétravail possible selon le rythme de votre service
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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