Leadtech usine developpement F/H
Enedis —Courbevoie (92)
- De 50 000 € à 72 000 € par an
- DevOps
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- Master
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ACT-ON TECHNOLOGY —Neuilly-sur-Seine (92)
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Leader Technique OpenSearch (Elasticsearch) H/F
Ier —Suresnes (92)
- Temps plein
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- Ingénierie
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Développeur Full Stack Senior (H/F)
Scalian —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Java
- Agile
- Programme de recommandation
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Chef.fe de projet développement et intégration applicatifs
SOLEIL Synchrotron —Saint-Aubin (91)
- Informatique
- DevOps
- Ingénierie
Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
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- Java
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Product Owner - H/F
Orisha —Saint-Denis (93)
Réaliser l'analyse concurrentielle et transformer les opportunités du marché en objectifs mesurables et projets concrets.
De 50 000 € à 65 000 € par an

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Enedis -
Courbevoie (92)

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Détails de l'emploi

CDI
De 50 000 € à 72 000 € par an

Avantages

Conciergerie sur place
RTT
Intéressement

Qualifications

Spring Boot
Elasticsearch
DevOps
Java
Master
Angular
Master 1
Kafka
TypeScript

Description complète du poste

Leadtech usine developpement F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique

CDI

courbevoie (92)
BAC +4 / BAC +5
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
Début de contrat :
01/07/2026

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique

Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

La DSI d’ENEDIS conçoit et développe les SI qui rendent le réseau plus intelligent, anticipatif, automatisé et performant.

Rejoignez le pôle SI Réseau Électrique, au cœur de la transformation des réseaux, qui invente les SI utilisés par les 25 000 femmes et hommes opérant et maintenant le réseau.

Nous livrons des outils fiables et robustes, basés sur des technologies de micro services, développés, testés et déployés en continu.

Vous intégrerez les équipes engagées du Domaine Gestion Prévisionnelle, en charge des SI des grands producteurs d’énergie, en interaction avec producteurs, agrégateurs de flexibilité et systèmes de conduite Enedis.

Pour développer ces SI, une usine Agile d’environ 20 personnes, organisée en 4 équipes, est à pied d’œuvre.

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE

Votre mission est de garantir la cohérence et la performance du socle technique sous la responsabilité d’une squad de développement.

Concrètement, vous :

Définissez les choix techniques du socle des applications.
Etes le/la référent(e) technique au quotidien pour l’équipe de développement
Veillez au respect de la qualité des développements
Priorisez, réalisez les travaux techniques,
Supervisez les risques et l’avancement des améliorations.

Vos activités consisteront à :

Animer les ateliers techniques,
Rédiger des US techniques et leurs solutions de conception,
Planifier et suivre les activités,
Piloter et participer aux recettes techniques,
Assurer le reporting auprès du chef de projet, du Delivery Manager et des commanditaires.

Votre profil

Ce que nous recherchons

QUI ETES VOUS
Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac +5 dans le domaine de l’IT / système d’information / Numérique.

Vous avez une expérience sur les architectures applicatives micro-services et les communications basées sur des messages asynchrones (idéalement Kafka) d’au moins 5 ans.

Vous avez travaillé sur Java, les frameworks SpringBoot (Java) et Angular (TypeScript). Vous connaissez Graphana, Elastic Search. Vous êtes familier/ière avec le modèle DevOps, l’approche CI/CD, les concepts d’observabilité, de haute disponibilité et de conteneurisation.

Vous êtes à l’aise avec les écosystèmes complexes et appréciez trouver de nouvelles solutions.
Votre capacité à coordonner le travail de multiples intervenants internes et externes est reconnue.
Rédiger un compte-rendu, une vision technique par écrit, construire un dossier technique ne vous fait pas peur.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes solidaire de votre équipe.
Votre esprit réactivité, votre curiosité et rigueur, vos qualités relationnelles font partie de vos atouts.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

Sens du résultat
Autonomie
Sens relationnel
Sens des responsabilités
Esprit critique

Votre rémunération et vos avantages

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :

primes variables individuelles + prime d’intéressement,
forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu’à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.

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