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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Anglais
Java
Esprit d'analyse
Angular
Agile

Description complète du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

\n\nDescription de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

L’équipe

Intégré(e) à une équipe projet Agile dédiée au secteur de l’assurance, le ou la Tech Lead évolue au sein d’un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, de business analysts et de chefs de projet.
L’équipe intervient sur des applications cœur de métier, à fort enjeu fonctionnel et réglementaire.
Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.

Environnement de travail

Le contexte projet est orienté transformation digitale des systèmes d’information assurance, sur des périmètres long terme.
Les projets sont menés en méthodologie Agile, avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de maintenabilité.
Le Tech Lead intervient en lien étroit avec les équipes techniques, les architectes et les interlocuteurs métiers.

La mission

En tant que Tech Lead Java Fullstack, les missions principales sont les suivantes :

Coordination et pilotage des activités de développement au sein de l’équipe
Conception et challenge des solutions techniques en cohérence avec les enjeux métier assurance
Garantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développement
Accompagnement de l’équipe dans sa montée en compétences
Contribution aux estimations et chiffrages techniques
Participation à la veille technologique et aux démarches d’amélioration continue
Contribution ponctuelle aux phases d’avant‑vente et d’actions commerciales

L’environnement technologique est principalement orienté Java / Angular, sur des architectures modernes et industrialisées.

Qualifications

Compétences techniques

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Java, avec une pratique significative du fullstack Java / Angular
Expérience sur un rôle de Tech Lead ou référent technique (coordination, encadrement, validation technique)
Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement : qualité de code, maintenabilité, performance
Capacité à intervenir sur des sujets de conception, de chiffrage et d’orientation technique
Expérience en environnement Agile

Compétences comportementales

Bon esprit d’analyse et de synthèse
Bon relationnel et sens du collectif
Capacité à challenger les solutions et à prendre des initiatives
Goût pour la transmission, la montée en compétences et l’amélioration continue
Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants

Langues

Anglais professionnel, permettant d’évoluer dans un contexte projet international

Informations supplémentaires

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Développeur Full Stack – Plateforme d'Identité 3DEXPERIENCE (F/H)

Lead Développeur Fullstack H/F

Tech Lead Full Stack et IA

Responsable technique Fullstack Java

Architecte applicatif JAVA/J2EE Secteur Public - F/H

Ingénieur DevOps AWS confirmé F/H

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Responsable technique Fullstack .NET

Developer Global Markets Risk Monitoring (F/H)

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SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H

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