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Développeur Java Full Stack (H/F)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Anglais
- Java
- Agile
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Tech Lead Fullstack Java React - Services Financiers - Ile-De-France
Sopra Steria —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Ingénierie
- Java
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Développeur/se – Fullstack Java Angular – Telecom, Medias & Entertainment – Ile-de-France
Sopra Steria —Courbevoie (92)
- Ingénierie
- Java
- Master
Consultant Senior/Tech Lead- Fullstack (Java/Python/Gen AI, React, Angular, Vue) - F/H/N
OCTO Technology —Paris (75)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Java
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Ingénieur DevOps AWS confirmé F/H
Viseo —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
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Lead Développeur Fullstack H/F
GEODIS —Gennevilliers (92)
- Temps plein
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Développeur senior Full Stack F/H
Artelys —Paris (75)
- Temps plein
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- Ingénierie
- Anglais
- Horaires flexibles
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Responsable technique Fullstack Java
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Tech Lead - Full Stack - Défense & Sécurité - Ile de France
Sopra Steria —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail
- Oracle
- Java
- Master
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Responsable technique Fullstack .NET
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Architecte applicatif JAVA/J2EE Secteur Public - F/H
CGI —Paris (75)
- Java
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Tech Lead Full Stack et IA
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
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- Esprit d'analyse
Tech Lead IA Agentique F/H
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
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Senior Architecte Craftsman
Forums Talents Handicap —Paris 1er (75)
- Ingénierie
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SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H
Thales —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Ingénierie
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Développeur Java/Angular Junior (H/F/X)
Ekkiden —Paris (75)
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- Temps plein
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Détails de l'emploi

Qualifications

React
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Java
Angular
Agile

Description complète du poste

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

1. Contexte de la mission

Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous renforçons nos équipes !

Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Fullstack (Java / Angular ou Java/React)pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

2. Ce qui vous attend

Intégré(e) au sein d’une équipe travaillant pour le Front-Office, Middle-office, Back-office, vous interviendrez plus particulièrement sur des missions de :

Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement
Pricer les produits et être force de proposition sur de nouvelles techniques de trading
Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs).
Développement d’automates de Trading
L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...)
Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum

3. Vous êtes fait pour ce poste si :

Vous avez minimum 5 ans minimum sur du développement Java en backend et Angular ou react en front end
La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile
Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.
> Au delà de la mission, vous pourrez :

Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars...).

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Open : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

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