POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L’ambition de notre client est de devenir le leader mondial de la transformation écologique. Dans ce contexte, l’entité Digital Business & Technology (DB&T) est structurée autour de 3 axes : Digital (product management & ownership), Data et IS&T (ingénierie).
Intégré(e) à l’équipe Digital, vous intervenez au sein du domaine WATER, qui déploie de nombreuses solutions digitales à l'international. Vous rejoindrez une squad unique responsable du développement, du déploiement, du support et de la maintenance d'un portefeuille de sept produits. Cette équipe est pilotée par deux Product Managers et un Product Owner, sous la supervision d'un Domain Leader garant de la stratégie globale : construire une plateforme servicielle unique intégrant les cas d'usage actuels des produits historiques. En tant que Senior Developer, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Tech Leads et les Product Managers du domaine pour assurer la réussite de ces objectifs.
Objectif de la mission et tâches
- Développement en mode agile d’un backlog produit fondée sur des EPIC et des User Stories.
Participe au design
Développe et intègre les composants logiciels
Met en production les développements à partir d’une chaîne CI/CD. Les développements sont évalués au traver de Sonarqube
Réalise les Tests Unitaire et E2E
Formalise la documentation technique, documente son code
Améliore la qualité des livrables
Réduit le nombre de défauts applicatifs
Analyse les résultats
- S’inscrit dans une équipe de Développement Agile, et par là même contribue à la bonne réalisation des projets de l’équipe
- Interagit au quotidien avec le Product Owner, l’équipe de développement, l’architecte et le Product Manager
- Est force de proposition et apporte des solutions techniques qui permettent de répondre aux contraintes et engagements du Programme
- Utilise la chaîne CI/CD
- Utilise GitLab
Compétences Techniques demandées :
- Développement Frontend : Maîtrise d'Angular et NGRX (ou state management équivalent) ; connaissances de NX et GoJs appréciées ;
- Développement Backend : Expérience en Python, Flask et FastAPI ; maîtrise du SQL
- Cloud & Infrastructure : Expertise sur Google Cloud Platform (GCP) (App Engine, Storage, Datastore, Cloud Functions) et BigQuery ; maîtrise de Terraform.
- Qualité & DevOps : Maîtrise de Git, GitLab et des chaînes CI/CD ; rigueur sur les tests unitaires et E2E ; expertise en qualité de code et code reviews.
Vous avez 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire.
Soft Skills & Méthodologie
- Agilité : Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des cadres Agile.
- Collaboration : Capacité à faire du pair programming et à transférer la connaissance sur un produit travaillé au reste de l’équipe ; excellentes compétences relationnelles.
- Esprit critique : Capacité à prendre du recul sur les propositions des LLM ; orienté résultats et impact commercial.
- Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, rigueur et souci du détail.
- Langues : Bon niveau d'anglais (écrit/parlé).
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en CDI ou en freelance avec un démarrage en septembre pour une mission de 4 mois minimum.
Localisation : prestation de client grand compte sur Bois-Colombes.
Autre : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
