En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.
Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d’excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d’eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d’expertise de premier plan. Mais surtout, et c’est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d’excellence sans couture et sans silos.
Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l’innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.
Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.
Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone !
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Description de l'entreprise
Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles.
Nous rassemblons des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, avec l’ambition de générer un impact positif et durable.
Description du poste
Rejoindre la Business Unit AI, c’est intégrer une équipe de près de 200 consultant·e·s passionné·e·s qui accompagnent les grandes organisations dans la transformation de leurs modèles par la donnée et l’intelligence artificielle.
Nous intervenons de bout en bout, de la détection de cas d’usage IA à fort impact métier à la conception de plateformes technologiques de pointe, jusqu’à la définition de modèles de gouvernance responsables et scalables.
Nous opérons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, en synergie avec les autres expertises du cabinet pour maximiser l’impact de nos interventions.
En tant que Consultant.e Expérimenté.e en data science et IA, vous serez au cœur de l'industrialisation de l'IA dans les grandes organisations :
- Gestion de projet data science et IA :
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Participer à des projets de data science, de l’identification des besoins métier à la mise en production des solutions, en passant par le développement d’algorithme.
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Accompagner les organisations dans la transition de l'IA traditionnelle vers l'agentique
- Conception et industrialisation de solutions :
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Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning, deep learning et IA générative pour répondre à des problématiques métiers variées.
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Contribuer aux échanges avec les équipes techniques du clients (Data Engineer, Architect, ML Engineer, DSI) pour garantir l’intégration de la solution dans le SI Clients
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Innovation et expertise technique :
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Réaliser des benchmarks d’algorithmes, frameworks et technologies pour proposer des solutions innovantes.
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Contribuer à l’exploration de nouveaux cas d’usage en IA (vision par ordinateur, NLP, IA générative, etc.).
Qualifications
Nous cherchons des candidat.e.s avec une envie d'apprendre et de se challenger dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Type de profil :
- Diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation data / IA.
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1 à 3 ans d’expérience en CDI en conseil, data, IA ou environnement technologique exigeant.
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Intérêt marqué pour les enjeux business et transformation liés à l’IA.
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Français et anglais professionnels.
Compétences appréciées en data science et IA :
- Bonne compréhension des concepts fondamentaux de l’IA et du machine learning.
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Expérience sur des cas d’usage tels que : prédiction, classification, NLP, computer vision, LLM, automatisation, optimisation... etc.
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Capacité à challenger la valeur métier des cas d’usage IA.
Compétences appréciées en gestion de projet et travail d'équipe :
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Communication claire, structurée et professionnelle, à la fois avec des interlocuteurs métiers et techniques.
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Autonomie, fiabilité et respect des engagements (qualité, délais).
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Sens du collectif et contribution active à la vie de l’équipe (mentorat de juniors, partage de connaissances).
Informations supplémentaires
En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :
- Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
- Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
- Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
- A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
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