En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Pilotage de projets IA
- Cadrer et piloter des projets IA complexes (mono/multi-équipes)
- Structurer la gouvernance projet (comités, rituels, reporting) et définir roadmap, jalons, KPI
- Gérer budgets, plannings et risques
Cadrage métier, Conduite du changement & valeur
- Identifier les cas d’usage IA pertinents
- Construire les business cases (ROI, gains, risques)
- Accompagner l’adoption des solutions IA
Coordination des expertises
- Coordonner Data Scientists, Data Engineers, ML Engineers, IT et métiers
- Arbitrer les choix fonctionnels et techniques
Industrialisation & mise en production
- Piloter la production (DevOps / MLOps)
- Mettre en place les processus de run et d’amélioration continue
Compétences IA & Data
- Maîtrise des concepts IA : Machine Learning, Deep Learning, IA générative (LLM, RAG, agents), MLOps / DataOps
- Connaissance data & cloud (AWS, Azure, GCP)
\n\nCompétences comportementales• Leadership naturel et posture de senior.• Vision stratégique et pragmatisme opérationnel.• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques.• Orientation résultats et valeur métier. Formation• Bac +5 (École d’ingénieurs, informatique, data, ou équivalent).• Une spécialisation Data / IA est un plus. Compétences requises Compétences fonctionnelles & projet• Pilotage de projets complexes (Agile, SAFe, Cycle en V hybride).• Maîtrise des enjeux métiers et des chaînes de valeur data.• Forte capacité d’animation, de coordination et de décision.• Excellentes compétences de communication écrite et orale. Expérience attendue • Expérience confirmée sur des projets IA • Niveau d’expérience : Minimum 10 ans d’expérience, dont 5 ans minimum sur des projets Data / IA à enjeux métier forts.
