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Développeur full‑stack IA
Société Générale —La Défense (92)
- Azure
- Anglais
- Java
22 h
Product Engineer H/F
NEXTON —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Anglais
- Java
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Good communication in French and English. Currently enrolled in a Bac+4 or Bac+5 programme (engineering school, university master's) — end-of-study internship…
De 1 000 € à 1 100 € par an
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Développeur full‑stack IA

Société Générale -
La Défense (92)

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Détails de l'emploi

Alternance
Il y a 22 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Azure
C#
Anglais
Java
Master
Angular

Description complète du poste

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par l’ingénierie logicielle ? Vous aimerez intervenir sur des projets stratégiques dans une équipe projet constituée de développeurs ? Rejoignez-nous !

En tant que développeur full stack, vous rejoignez la direction des systèmes d’information de Ressources du Groupe Société Générale.

Au sein de cette DSI, le Centre De Services TSR est dédié aux systèmes d'information de la Trésorerie et des Risques Structurels. Ce CDS regroupe notamment le Centre de Service Mutualisé T&F en charge :

Du système d'information dédié à la gestion de la trésorerie
Et du système d'information dédié au funding (refinancement du Groupe)

Concrètement, vous serez amené à :

Mettre en place l'IA dans l'application (Azure / OpenAI).
Développer le Front-End en Angular et le Back-End en C#.
Utiliser les outils de Continuous Delivery mis à disposition des projets IT.
Déployer l’application dans le Cloud Interne de Société Générale, proposer et valider des solutions techniques.
Être en lien avec les équipes de TSR.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac+5 en Université, Ecole d'ingénieur, avec une spécialité en Informatique ou Développement.
Vous maîtrisez un ou plusieurs de ces technologies : Java, C#, Angular.
Curiosité, autonomie et sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous êtes force de proposition et effectuez de la veille technologique.
You’re fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

Prime* de participation et d’intéressement
Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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