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Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Anglais
- Java
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Tech Lead Full Stack Java Angular, Spark – Risk IT (H/F)
BMarkets —Paris (75)
- De 45 € à 65 € de l’heure
- Temps plein
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
8 h
Business Analyst — My Services (Squad STD) (IT) / Freelance
Bifora —Charenton-le-Pont (94)
- De 400 € à 530 € par jour
- Informatique
- Anglais
- Java
15 h

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Développeur Back-End Java / Spark Big Data (H/F)
CBX Conseil ( CBX Group ) —Paris (75)
Ingénieur(e) en informatique (Bac+5 ou équivalent) avec au minimum 5 ans d'expérience en développement back-end Java, dont une expérience significative sur des…
De 48 000 € à 60 000 € par an

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lead java angular jobs near paris 4e, a8

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Business Analyst, Les Milles (13) : emplois

Business Intelligence Analyst, Paris (75) : emplois

Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)

Open SAS -
Levallois-Perret (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Azure
CSS
Microsoft SQL Server
Anglais
Java
JavaScript
PostgreSQL
Angular
Opérations bancaires
Spring
HTML
Hibernate
Spring MVC

Description complète du poste

Contexte de la mission

Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et Énergie.

L’équipe parisienne Application Services compte près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs, notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

Venez renforcer nos équipes !

Nous recrutons un Concepteur Développeur Sénior / Tech Lead JAVA Confirmé H/F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance, qui nous apportera son bagage technique et sa vision nouvelle.

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte Agile.

Ce qui vous attend

Concevoir et implémenter des modules à développer dans le respect de l’architecture posée
Réaliser ou participer à la conception technique générale du système
Développer, suivre et contrôler la fiabilité des développements
Être le relais des Responsables Techniques dans la montée en compétences des développeurs et force de proposition sur les choix de technologie et d’outils sur les projets
Remonter les alertes au plus tôt
Mettre en production, industrialiser et intégrer
Assurer la maintenance et le support technique
Participer à la réalisation de différentes études (analyse d’impact, études préalables, d’opportunité, de faisabilité techniques) et estimer les charges de travail pour les développements (chiffrages notamment)
Être référent technique sur tout ou partie de l’application en fonction de l’expérience acquise

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur la fonction de Concepteur Développeur Sénior / Tech Lead JAVA, idéalement dans le domaine de la Banque de détail ou de l’Assurance
Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile ainsi que sur ses outils (JAVA / ANGULAR / REACT / Hibernate / Spring / SpringMVC / Web API / JavaScript / HTML / CSS / PostGreSQL / SQL Server)
La maîtrise de l’anglais et la pratique de l’Agilité seront de véritables atouts

Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme. Vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, et intégrer une équipe d'architectes et de référents techniques.

Au-delà de la mission, vous pourrez

Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Énergie, Transport, Télécoms, Médias, Automobile)
Rejoindre nos Practices Technologiques, notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...)
Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, etc.)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Notre process de recrutement

Un bref échange téléphonique

Une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open

Un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique

Vous serez accompagné(e) par le chargé de recrutement qui vous fera un retour complet et franc tout au long du process.

Après vous avoir souhaité la bienvenue, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open

Code REC : MEL25329

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