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Senior Data Engineer - Paris - H/F
Iliad - Free —Paris (75)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Analyse de données
- Gestion d'équipe
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Manager/Senior Manager IA F/H
PwC —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Azure
- Service client
- Compétences rédactionnelles
ML Engineer (H/F/X)
Ekkiden —Paris (75)
- Temps plein
- DevOps
- Python
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il y a 1 jour
Data Scientist Senior - H/F
SUEZ —Puteaux (92)
- Azure
- Niveau Doctorat
- Master
CDI- SAP SOFTWARE ENGINEER F/H F/H
VINCI Energies —Saint-Denis (93)
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
Data Engineer Confirmé H/F
mc2i —Paris (75)
- Azure
- Master
- SQL
- Prise en charge du transport quotidien
- Actionnariat salarié
il y a 8 jours
Data Engineer Snowflake (confirmé/sénior) - H/F - CDI
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- SQL
- Actionnariat salarié
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Offre de poste – Chef de projet SENIOR
Synopsia Ingénierie —Paris (75)
- Azure
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
BI Consultant (H/F/NB)
Keyrus France —Levallois-Perret (92)
- Télétravail partiel
- SQL
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Data Engineer GCP (H/F)
ALTEN —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Anglais
- Master
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il y a 2 jours
Senior Consultant/Manager – Data Architect et/ou Data Engineer – H/F – CDI
Wavestone —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
Data Analytics Engineer H/F
Groupe Ozitem —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- DevOps
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- Niveau Licence
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Principal Engineer (H/F)
Velvet —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Informatique
- Développement logiciel
il y a 8 jours
Data Engineer GCP / BigQuery / dbt (H/F)
Hexateam —Paris (75)
- Salesforce
- DevOps
- SQL
il y a 9 jours
Lead Data - Stratégie & Delivery - CDI - H/F
POLYCEA —Paris (75)
- Temps plein
- DevOps
- Master
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Développeur·se Intégration (H/F/N) - CDI - Paris
Ekimetrics —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
il y a 8 jours
Technical Data Engineer Confirmé – France
Apgar —Neuilly-sur-Seine (92)
- Oracle
- Anglais
- Java
- Prise en charge du transport quotidien
Data Engineer GCP H/F
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- SQL
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KPMG —Courbevoie (92)
Vous accompagnez les directions générales, directions métier et fonctions RH en traitant l'ensemble des enjeux humains des transformation pour sécuriser…

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Senior Data Engineer - Paris - H/F

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Kubernetes
Spark
Analyse de données
Gestion d'équipe
PostgreSQL
Kafka
Leadership
Python

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) au Head of Network Automation, le/la Senior Data Engineer / Architect est responsable de la conception de l'architecture globale des données, assurant l'évolutivité et la robustesse des solutions de données.

Il/elle supervise les efforts d'ingénierie des données, met en œuvre des politiques de gouvernance des données, et veille à la qualité et à la gestion des métadonnées.

Ce rôle implique également de travailler en étroite collaboration avec les équipes de data scientists et de DevOps pour assurer une intégration fluide et des performances optimales des solutions de données.

En plus, le rôle inclut un aspect de leadership technique en tant que Tech/Dev Lead. Il/elle assure la supervision technique de l'équipe et ou de la squad de Data Engineers/Devs, guide les meilleures pratiques de développement.

Votre rôle :

Conception de l'architecture: Concevoir l'architecture des lacs de données et des entrepôts, en veillant à ce qu'elle soit évolutive et performante.
Supervision de l'ingénierie des données: Superviser le développement et l'optimisation des pipelines de données, des API RESTful, et des processus ETL.

Gouvernance des données: Mettre en œuvre des politiques de gouvernance des données, assurer la qualité des données et gérer les métadonnées.
Collaboration technique: Travailler en collaboration avec les équipes de data science et de DevOps pour intégrer les solutions de données dans l'infrastructure existante.
Leadership technique: Expérience en gestion technique d'équipes, résolution de problèmes techniques complexes, et encadrement des meilleures pratiques de développement.

Qualifications

Compétences requises :

Data Engineering : Maîtrise de Spark, Prefect (ou Airflow), Python, et des architectures data modernes (batch + streaming).
Traitement temps réel : Connaissance de Kafka (souhaitée mais non obligatoire).
Stockage & requêtes : Très bonne maîtrise pour le stockage et l’analyse de données à grande échelle (ClickHouse et PostgreSQL) .
Gouvernance & qualité : Sensibilité à la gestion du cycle de vie des données (qualité, catalogage, traçabilité, conformité).
Data & IA Engineering : Expérience dans la mise en production de flux de données pour des cas d’usage IA/ML, y compris la préparation, la qualité et la supervision des datasets.
Déploiement & orchestration : compétence appréciée en plus mais pas éliminatoire sur Kubernetes, CI/CD et les bonnes pratiques d’observabilité en production.
Infra self-hosted : Capacité à faire évoluer des plateformes on-premises ou self-hosted (pas de dépendance forte au cloud public).

Soft skills

Leadership technique, goût du travail en équipe et du partage de connaissances.
Sens de la fiabilité, de la performance et de l’observabilité en environnement de production.
Capacité à faire le lien entre besoins métiers, IA/ML et exigences techniques.

Informations supplémentaires

Avantages :

Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Intéressement/Participation
Télétravail jusqu'à 6 jours par mois (après phase d’intégration)

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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